7月6日，湖北省中医院“2021年下半年工作务虚会”在花园山院区6楼会议室举行。会议旨在深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，落实党史学习教育要求的“学党史、悟思想、办实事、开新局”，全面总结分析上半年工作，共同研究谋划下半年加快医院发展的良策。会议由党委书记陈刚主持，院领导及职能部门正副职、临床科主任、科护士长、护士长等参加会议。

会上，来自行政职能部门及临床科室的13名代表发言，分别立足本部门本科室工作实际，围绕年度工作目标、工作进展、工作中存在的问题、以及下一步工作打算进行了汇报。各部门分管院领导进行了点评，在肯定成绩的同时也指出不足，有针对性提出了建设性思路。

会上，何绍斌院长对大家的发言、大家的意见和建议给予充分的肯定，强调了本次务虚会的重要性，并从如何看上半年、如何看下半年、如何干下半年等三个方面对医院上半年工作做出高度总结、对下半年形势做出研判、对下半年工作的目标、总基调、基本原则和主要任务等进行强调和部署。

何绍斌讲话指出，今年以来，医院业务工作、业务收入不断创新高，不断创新业绩，但越是快速的增长，我们越要有危机感，因为无论是按事物发展的规律来看，还是从矛盾转化的规律来看，医院的发展不可能一帆风顺，在追求新高度、新发展过程中也不可避免的会出现一些困难和危机。务虚会的主要目的是重点研究新形势下，如何继续保持良好态势，如何继续加快医院发展，通过大家献计献策、集思广益，为即将召开的半年工作动员部署会做准备。

会上，何绍斌用七句话对医院上半年的工作做了概括总结，一是创造了奇迹，开创了历史;二是做好了防控，完成了任务;三是推动了重点，蕴育了新机;四是学习了党史，坚定了信念;五是强化了战略，壮大了实力;六是加强了团结，凝聚了合力;七是留下了遗憾，催生了危机。同时分析指出，医院下半年“机遇大于挑战，有利好于不利”。目前医院面临政策形势更好、发展态势良好、精神状态趋好、团结氛围友好、后续发力利好、疫情形势转好等良好的机遇，同时也面临环境问题、实力问题、条件问题、服务问题、作风问题等挑战，但总体而言，机遇大于挑战，喜大于忧。

何绍斌强调，医院下半年的目标要在确保年度任务完成的同时，力争实现业务再创新高;要保持稳重求进、进中求快的总基调;要把握八个“坚持”：坚持一个宗旨、坚持一个主题、坚持一个目标、坚持一个策略、坚持几个两手抓、坚持一个手段、坚持一个原则、坚持一个文化、坚持一个规矩。通过以上举措，下半年将全力抓好十五项主要工作，即抓党建保发展、抓学科壮实力、抓质量保安全、抓人才强后劲、抓建设提进度、抓服务提口碑、抓改革强管理、抓科教促协调、抓融合体特色、抓运营提效益、抓宣传扩影响、抓作风提正气、抓安全保稳定、抓防控保落实、抓学习提能力。

陈刚书记在总结中指出，务虚是为了更好地务实。要通过务虚，来谋划发展之策，从而掌握工作主动权，突破难点问题，打开工作局面，提升工作层次。陈刚表示，院党委在下半年将做好两个“一”，“一个”全面提升：全面提升党委领导力、凝聚力和战斗力;“一个”全力促进：全力促进医院高质量发展。

陈刚指出，这次务虚会既是在加压、鼓劲，也是一次战前准备会、动员会。就下半年工作，陈刚要求，一要充分认识高质量发展的重要性。今年2月19日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十八次会议，会议审议通过了《关于推动公立医院高质量发展的意见》(以下简称《意见》)，从国家层面全力推进公立医院高质量发展。陈刚强调，高质量发展，是相对于前一段时期的高增速阶段而言，宏观上强调稳定、均衡和创新动力，也就是蹄急还需步稳，行稳方能致远，只有在稳定中求发展，发展才会更可持续，所以，国家关于预算管理、医保控费、风险控制等政策一定要不折不扣的执行。高质量发展，行业层面要通过结构优化，转型提效;微观层面则是质量提升和持续创新。《意见》指出，“力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。”使公立医院坚持公益性和主体地位、提供公平可及系统持续的医疗服务，让人民群众和医务人员的获得感和幸福感得到理想实现。接下来我们将在加强制度建设、规范制度执行、用制度管事、用制度管人方面下功夫，在依法治院、精细化管理上下功夫。只有高质量发展，才能产生凝聚力、体现战斗力、增强应急能力和抗风险能力、才能不断提高为人民健康服务的水平和能力。二要准确把握高质量发展的几个关键，一是通过加强专(学)科建设，引领医院高质量发展新趋势;二是加强科学管理，提升医院高质量发展新效能。要健全以经济管理为重点的科学化、规范化、精细化运营管理体系;要加强全面预算管理;三是加强文化建设，激发医院高质量发展新活力;四是加强党建引领，凝聚医院高质量发展的强大合力。要加强党对医院的全面领导，全面执行和落实党委领导下的院长负责制，充分发挥公立医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。要建立健全把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培养”机制。要全面提升医院党组织和党员队伍建设质量，落实党建工作责任。要加强医院领导班子建设，今年是“十四五”开局之年，也是开启公立医院高质量发展的第一年，党委班子面临着前所未有的复杂环境和风险挑战。3月27日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，旨在适应新发展阶段要求，强化对领导干部的政治监督，通过有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用。院党委将围绕“五个强化”，加强监督检查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上作表率、打头阵。要在顶层设计和事项决策中依靠群众，深入一线，解决难题。

陈刚强调，下半年，院党委将把学习贯彻习近平总书记“七·一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，将大力弘扬伟大的建党精神，自觉贯彻落实习近平总书记关于中医药工作、中西医并重的重要论述，以“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”的大无畏气概，抢抓机遇、乘势而上，进一步坚持以人民健康为中心，全面推动医院战略规划与重点任务落实落地，为医院“十四五”开好局，起好步打下坚实基础，在真抓实干中推动医院高质量发展取得实效，在新的赶考之路上努力为党和人民争取更大光荣!