2022年6月21日下午，院长何绍斌、党委副书记郭艳红带领相关职能处室负责人一行走进超声科，看望慰问该科干部职工，实地查看科室运营情况，梳理科室发展面临的困难，察民情、解民忧、暖民心。当晚，“院长科室行”反馈会在行政楼二楼会议室召开，何院长出席，郭艳红副书记主持会议，相关职能处室负责人、超声科负责人及全体职工参加会议。

会议首先听取了超声科鄢薇主任关于科室建设和运行情况的汇报及支部书记段韵关于支部党建工作的汇报，并听取了部分职工关于科室运营发展和职称聘任等方面需要医院协调解决的问题和建议，大家畅所欲言，现场气氛活跃。

在认真听完大家的汇报和发言后，何院长首先对超声科风清气正、焕然一新的科室氛围表示赞许，对科室服务医院做大做强做特目标做出的努力和取得的成绩给与高度肯定，承诺对科室发展中迫切需要解决的问题照单全收，对职工提出的部分建议要求相关职能部门认真研究后及时给予答复。

何院长指出，一是超声科干部职工要提高站位，增强与医院发展共进步的紧迫感和使命感。鼓励科室职工青年职工成长为医院发展的主力军和生力军，在奋斗中实现个人的自我价值。

二是超声科要以加强科室党建工作为抓手，强化纪律意识、团结意识。以服务于人民群众的生命健康为使命担当，充分发挥共产党员的先锋模范和基层支部的战斗堡垒作用，带动科室以强业务比服务为方向，同时要加强干部作风建设，营造良好的文化氛围。

三是超声科要强化科室运营管理，通过建章立制，做到制度管人，赏罚分明。在科室内要建立继续教育的长效机制，开阔职工眼界。

何院长强调，医院面临发展与巨大挑战并存的历史时期，超声科要牢牢把握国家大力发展中医药事业、医院稳步推进做大做强做特战略的机遇期，坚定医院持续快速发展的信心和决心，以高度的主人翁意识全身心投入医院与科室建设和发展的洪流，自觉抵制一切歪风邪气。

郭书记最后做总结发言，希望超声科不负医院的期待，以本次“院长科室行”为契机，找问题，明方向，谋发展，促和谐，树正气。