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——我院举办2013年中层干部培训班

为提升医院管理效能，5月4日至5月5日，医院举办了以职能部门主要负责人、临床科主任、科护士长为主要培训对象的中层干部培训班，院领导邓小川院长、涂远超书记、张方建副院长、巴元明副院长、叶松副院长、郭艳红副书记以及武风、喻朝晖、李晓东院长助理参加了会议。会上还对2013年度我院职业标兵、优秀团干、优秀团员、青年文明号、青年岗位能手等先进个人和先进集体进行了表彰。

5月4日上午，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心咨询主任李刚博士作了题为《医院绩效管理》的专题讲座，李刚博士从组织行为学的角度，就医院绩效管理进行论述，提出创新、模仿、团队、首席、集体、诸侯等管理理念。5月4日下午，原佛山市第一人民医院院长、佛山市医学会主任谭家驹教授就《新医改背景下如何当好科主任》作了深入浅出的报告，将市场营销理念注入到医院和科室的经营管理中，提出核心竞争力、品牌战略、市场细分等营销理念，新的理念开阔了大家新的视野。

谭家驹教授作专题讲座

5月5日上午，邓小川院长就医院一季度工作进行回顾总结，邓院长从医院业务收入、基地建设、后勤基建、干部调整等几个方面工作进行了全面总结，在肯定医院取得可喜成绩的同时，还从业务工作目标、药占比、患者投诉、基地重点病种与平台建设以及职能部门服务意识等几个方面指出今后需要努力改进的地方。对全体干部提出殷切的期望和要求，要求大家进一步坚定信心，提高素质，积极作为，做有信仰、有能力、有品味的干部。涂远超书记最后强调广大干部要深刻领会邓小川院长讲话精神，提升能力，提高品位，在工作中勇于担当，追求卓越。会上医、护、技代表就如何进行科室管理与大家进行了分享和交流，提出注重细节管理，发挥团队优势，并通过制度落实等实现有效管理的各种途径。巴元明副院长宣读我院职业标兵和院团委的表彰决定，先进集体和个人代表作交流发言，表达了敬业守信、无私奉献的精神，从而发挥典型示范作用。

郭艳红副书记最后对中层干部调整工作进行了通报，同时对新提拔的干部进行集体廉政谈话。强调中层干部要加强党性修养，加强学习，明确责任，审慎用权，公道正派，清正廉洁。要按照十八大精神要求，增强干部责任感、使命感和勤政、廉政意识。

    这次培训虽然只有一天半的时间，但内容丰富，参会的中层干部感觉受益匪浅，进一步坚定了信心，振奋了精神。