2月10日下午，医院召开2025年度干部述职测评会，全院职能部门负责人汇报了2025年工作总结和2026年工作计划，与会人员进行交叉点评。会议由党委书记何小明主持。院领导、职能部门正副职、学科主任、科护士长及管理选调生等90余人参会。

何小明在总结讲话中指出，医院在全院干部职工的共同努力下取得了阶段性成效，但对标高质量发展要求，在学科建设、人才培养、教学科研、基础设施、信息化水平和现代医院管理体系建设等方面仍存在短板。

何小明强调，2026年医院要从六个方面持续发力。一是持续强化理论武装和政治引领，推动全面从严治党向纵深发展，深化党业融合，进一步推进清廉医院建设。二是聚焦内涵建设，系统推进医教研协同发展。三是健全现代医院管理制度，完善治理体系、提升治理能力，持续深化流程优化;推动中医药与现代科技深度融合、中医院管理与现代医院理念深度结合，奋力建设社会主义现代化中医院。四是坚持人才是第一资源，持之以恒抓好人才引进工作，为医院高质量发展筑牢人才支撑。五是持续加强干部队伍建设，引导广大干部胸怀大局、勤学善思，切实提升思想认识与综合素养，不断提升履职尽责能力;深化选调生等渠道选拔优秀人才，进一步充实干部人才队伍。六是抓实文化建设，坚定中医药发展自信，立足自身特色优势，深入思考、积极探索中西医结合有效路径，以文化自信引领医院长远发展。

会上，何小明还代表院党委通报了2025年度院领导班子民主生活会召开情况。