大胆想 拼命干  主动作为  勇于担当

----湖北省中医院召开2016年工作会议

1月22日下午，湖北省中医院在光谷院区八楼会议室召开2016年工作会议。此次会议是总结2015年工作，谋划2016年。会议由巴元明书记主持，涂远超院长做工作报告。副院长文建华、叶松、刘建忠，院长助理武风、喻朝晖、李晓东、陈翠及各职能处室正副职、临床科主任、护士长200余人参加了会议。

工作会议现场

院领导为2015年在医疗、教学、科研、医保管理和基地建设中表现突出的优秀科室、团队及个人颁发了奖励。谭子虎、金劲松作为获奖集体代表作了经验交流发言。涂院长、巴书记代表医院与临床科室、职能部门的代表签署了2016年综合目标责任书和党风廉政责任书。

院领导为先进科室颁奖

涂远超院长做了重要讲话。他指出，2015年是“十二五”的收官之年，医院建设成效明显，这得益于全院职工的不懈努力，特别是临床医务人员的巨大贡献，感谢他们！回顾2015年，医院门诊量、出院病人量、手术台数都持续增长；重点专（学）科建设成绩可喜，全部通过评估或评审；人才队伍建设取得进步，核心竞争力取得一定提高；基地建设取得阶段性成果，顺利通过国家中医药管理局的年度督导；医保实行精细化管理，收入结构优化；社会服务能力较大提升，完成对口支援及援外、援疆、援藏项目；党风廉政教育实践活动取得实效，涌现出陈如泉教授为代表的一批先进个人；顺利通过国家中管局“大型中医医院巡查”，标志着我院各项工作迈上新台阶。

涂院长在总结成绩的同时，也指出工作中的不足：一是花园山院区外延式发展进入瓶颈期，光谷院区区位优势弱化，诊疗能力和综合管理能力有待提升；二是科研能力有待进一步加强，中医特色凸显不够；三是干部的主动作为、勇于担当的意识有待加强；四是医院文化建设任重道远。这些问题需要我们共同寻求破解之策。

涂院长强调，2016年是“十三五”开局之年，也是医院再次创业的奠基之年。如何进一步创新发展，迎接时代的机遇和挑战，这关乎医院的长远发展。我们距离一流中医院的目标还有相当的差距，原因归结于“八个力”的不足：领导干部的领导力、中层干部的执行力、学术引领力、技术支撑力、学习力、创造力、文化牵引力和工作合力。这“八个力”的强弱，直接决定着医院竞争力的大小和发展能力的高低。

我们要以“五大发展理念”为引领，明确责任，统一思想，转变作风，狠抓落实，强化领导，夯实责任，全面推进“五大工程”，构建“医、保、健、养”全产品服务链；包容互鉴，扬长避短、传承创新、开源节流、优化结构、精细管理,提质增效。在新的一年，我们要有“时不我待，舍我其谁”的气势，大胆想，拼命干，主动作为，敢于担当，把医院建设的更好，在医院发展历史上写下不悔的篇章！

涂远超院长、巴元明书记与科室负责人签署目标责任协议书

巴元明书记最后强调了广大党员干部要加强党风廉政建设，讲纪律守规矩，要管好自己、抓好班子、带好队伍，安全工作，开心工作。

此次会议统一了思想，提高了认识，指明了方向，全院干部职工要以实际行动践行既定目标。

市场发展处      

2016年1月22日