以病人至上为中心  扬爱院敬业之清风

同心同向共建医院美好明天

——我院召开2017年工作会议

1月21日上午，我院召开2017年工作会议，会议由党委书记巴元明主持，涂远超院长做工作报告。院领导、职能部门正副职、临床科室正副主任、护士长（含科护士长）、支部书记（含总支书记）及获奖代表共300人参加会议。

会议现场

会上，院领导对2016年度在医疗、科研、教学及管理上做出突出贡献的、在平凡岗位上做出成绩的集体和个人进行表彰；获奖代表赵焰主任、丁砚兵主任、周仲瑜主任进行交流发言；涂院长和巴书记代表医院与职能部门、临床科室代表签署2017年综合目标责任书；尹熙处长做2016年度财务分析报告；喻朝晖院助做了医保工作报告；涂院长对去年工作进行总结并对明年工作进行部署；

获表彰代表领奖

涂院长指出，2016年快如白驹过隙，在全体省中医人努力拼搏下，较好的完成了年初既定目标，感谢那些在平凡岗位上兢兢业业的同志们！回顾2016年，在大家共同努力下，制定了医院十三五规划，明确医院发展方向，以“五大发展理念”，凝聚共识，推进“五大发展工程”的建设；医院门诊量、出院病人量、手术台数都持续增长；加强人才队伍建设，医院核心竞争力得到提高；医疗服务能力进一步提升；中医特色品牌的优势进一步彰显；信息平台建设日趋现代化；科研教学成绩斐然；国家中医临床研究基地建设顺利通过综合验收；重点病种研究顺利通过国家中医药管理局验收；中医医疗与临床科研信息共享系统通过总课题组的验收；新闻宣传中医发展取得良好成效；成功举办首届中医健康文化节好评如潮；创新管理机制，实现“三址一院”的实质性整合，提升患者的就医体验；社会服务能力较大提升，完成对口支援及援外、援疆、援藏项目；党风廉政教育实践活动取得实效，涌现出陈如泉教授为代表的一批先进个人。为“十三五”开局奠定了良好基础！

涂院长讲话

涂院长在总结成绩的同时，也指出工作中存在的不足：一是中医特色技术未转化为有效的竞争优势；二是学科发展依然不平衡，重点专学科内涵建设有待加强，解决疑难危急重症能力有待提高；三是科研基础较弱，缺乏有显示度的科研成果；四是一院多址导致管理分散，运行成本高企。

涂院长强调，2017年的工作已经红红火火的拉开大幕，我们要坚持以特色办院、品质立院、以人为本、文化兴院的路径实现我们的目标；以医疗为主体、科研教学为两翼，医、教、研协同发展；以健康为中心，精医良药为抓手，实现医、药、健、养立体发展；用“固本”、“强干”、“茂枝”的“三圈”战略，奉行“病人至上、爱院敬业”的核心价值观实现医院发展目标。打开院门、开放办院，努力建设受病人信赖、令社会满意、让员工幸福的现代化创新型中医院，引领湖北中医药事业发展、进入全国中医院第一方阵。

涂院长寄语全体干部，望大家勇于担当、主动作为，同心同向、同向同行，共同为实现我们的目标而努力，我们的医院一定会更美好！

巴元明书记最后强调党员干部要践行“一行两率”，做谋事创业的表率、廉洁自律的表率，共同努力建设医院美好的明天！