——我院召开老专家迎新春座谈会

    在新春佳节即将来临之际，1月29日下午院人事处组织召开了迎新春老专家座谈会。院长涂远超、副院长刘建忠、副院长李晓东以及院办、人事处、工会负责人与老专家代表齐聚一堂，亲切举行座谈，互致新年问候，共话医院发展。

    会议由刘建忠副院长主持。首先，涂院长对在座以及全院的老领导、老专家为医院发展、为中医药的传承创新做出的卓越贡献表示衷心感谢。涂院长向老专家们通报了2018年医院建设发展中取得的成绩、遇到的困难及2019年工作思路。涂院长指出，2018年是艰难且极不平凡的一年，在湖北省委、省政府的关心下，在省卫健委的领导下，班子成员带领全院干部员工克难攻坚、努力拼搏，较好的完成了全年目标任务，医院各项工作都上了新台阶。涂院长总结了2018年医院发展中的四大亮点：一是在外部竞争激烈的情况下圆满完成了年度工作目标。二是医院社会影响力和行业认可度不断增强。三是科研、科技成果在质和量上都创新高。四是医院管理水平大幅提升。

    涂院长指出，在做出成绩的同时，我们在发展中也面临着“增长速度、设施设备、核心竞争力、医院文化”等方面的困境和瓶颈，我们要正视问题和不足，2019年将以问题为向导，继续以聚焦内涵建设、高质量发展为着力点，将影响力转化为竞争力。主要从四个方面着手：一是加强内涵建设，建章立制、优化流程、依法办院。二是以贯彻医院发展战略为遵循，实现医院发展目标。三是以信息化建设为依托，实现精细化管理，提高管理能力和运行效率。四是以各项重大项目建设为抓手，提升核心竞争力和品牌影响力。

会上老专家对医院的关心表示感谢，对医院近年来取得的成绩以及班子强有力的领导给予充分的肯定，认为医院规划和愿景振奋人心，表示将发挥余热全力关心、支持、服务医院发展。老专家们围绕医院建设畅所欲言，在学科建设、服务质量、人才培养、科研工作、文化建设等方面提出了很多有见地的意见和建议。涂院长表示，将与班子成员精诚合作、不负众望，全力推动医院发展。并祝老专家们身体健康，阖家幸福！