仙桃市中医医院、江夏区卫健局及中医院领导来访我院

8月20日上午及8月23日下午，仙桃市中医医院党委副书记、院长张远怀一行18人，江夏区卫健局副局长吴伟及江夏区中医医院党委书记左洪斌、院长谢友利一行7人分别到访我院，就临床路径管理、医保管理、运营管理以及开展医联体、专科联盟建设进行交流座谈。湖北省中医院院长何小明、第一临床学院党委常委副书记喻朝晖以及相关职能部门负责人参加接待。 座谈会上，张远怀感谢总院长期以来的支持和帮助，此行目的是仙桃分院近年来发展遇到了瓶颈，希望借鉴学习总院在临床路径管理、医保管理、运营管理等方面的先进经验。 吴伟、左洪斌分别介绍了江夏区中医医院的基本情况、近年来取得的成绩以及未来发展规划，希望加入湖北省中医院医疗集团，借助湖北省龙头中医院的人才和技术优势，助力医院内涵建设和整体实力的提升。 何小明代表医院分别对两家医院的来访表示欢迎，对取得的成绩表示肯定，对两家医院发展遇到的问题分别进行分析和指导。他表示，作为湖北省的中医龙头，我们要起到引领示范作用，要在临床上做标准、做规范、做指南、做路径，在管理上做文化、做品牌、做示范、做引领。我们将结合双方实际情况，利用现代信息技术，采取线上线下相结合的方式，从专科建设、人才培养、医院管理、三级医院创建等多维度开展帮扶指导，不断提升基层医疗机构的中医药服务能力，让简便廉验的中医药健康服务更好地惠及基层人民群众，为健康湖北、健康中国贡献中医力量。 座谈会上，双方还就具体合作事宜深入交换了意见。会后，张远怀一行分别到相关职能部门和临床科室参观学习。

薪火赓续 奋楫笃行 奋力开创医院高质量发展新篇章——我院召开2024年半年工作会议

2024年8月21日下午，我院在光谷院区3号会议室召开2024年半年工作会议，全面总结上半年工作，安排和部署下半年重点工作任务。会议由院长何小明主持，院领导、职能部门正副职、临床正副科主任、科护士长、正副护士长共200余人参加会议。 工作会议现场 何小明院长作2024年半年工作报告。上半年医院总体运行稳中向好，基础医疗质量持续提升，教医研一体化建设持续推进，中医药特色能力得到新发挥，三大国家级重大建设项目平稳推进，信息化水平不断提升，收支结构进一步优化，运营效率和管理效能全面提高，患者满意度和职工幸福感不断增强。何院长对全院干部职工在上半年工作中的辛勤努力和付出表示衷心的感谢! 何院长作2024年半年工作报告 何院长强调，在肯定成绩的同时，医院在发展过程中仍存在现代化医院治理体系不够健全、系统思考和统筹谋划不足、基础设施建设与设备配置不足等问题。为加快建设美丽医院、平安医院、舒适医院、特色医院、智慧医院、幸福医院，何院长从坚持和加强党的全面领导、加强基础设施建设、壮大人才队伍、提升学(专)科水平、狠抓医疗质量、发挥中医药特色、提高科研能力、加快医教研一体化建设、持续改善服务、加强对外合作与交流、深化治理体系建设、加强文化建设等十二个方面对医院下半年工作进行了部署。他要求，全院上下要齐心协力、攻坚克难，向建设社会主义现代化中医院、国内一流中医院目标迈进。 陈刚书记作总结讲话，回顾医院上半年工作，医院总体“稳中有增”，医院服务量持续提升;“稳中有降”，平均住院日等核心指标持续降低;“稳中有喜”，获批湖北省科技进步奖一等奖1项、二等奖1项，顺利通过中西医结合博士点申报;“稳中有难”，医院长期存在的重难点问题仍需破解;“稳中有忧”，高层次人才梯队断层。 陈书记总结讲话 陈书记强调，面对卫生健康事业发展的新形势、新要求、新机遇，下半年要重点抓好以下几个方面工作，一是以高质量党建引领高质量发展，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持学深悟透，推动入脑入心，紧扣医院实际，把落实全会精神同年度重点工作结合起来;二是以党纪学习教育为抓手，扎实推进清廉医院建设;三是以国家三大项目建设为支撑，推动医院发展取得新成效，要坚持系统谋划，持续抓好本科教育评估，加强专(学)科建设，提升科研能力，全面提升医院服务能力和服务水平。《黄帝内经》中提出“圣人杂合以治，各得其所宜”，希望医院各职能处室、各临床医技科室团结协作，同心同德，充分发挥主动性、积极性、创造性，尽心尽力尽情为患者服务，用奋斗谱写医院高质量发展新篇章，努力交出一份让人民满意的答卷。 会上，财务处作医院2024年半年财务运营分析报告，对医院运营情况进行了全面细致的分析和深刻剖析，提出了经济运营发展策略;医务处、护理部、门办、药事部、院办分别作2024年医疗、护理、门诊、药事、行政质控管理半年工作分析，各分管领导对上半年质控工作进行了点评和总结，对下半年质控工作进行了安排部署。 分管领导点评发言 财务处作经济运营分析 质控管理半年工作分析 会上，推拿/康复科学科主任赵焰、肿瘤一科主任邹银水作科室运营分析经验分享，针灸科学科主任周仲瑜作学科建设经验分享，妇科教学/住培秘书吴双作教学工作经验分享。 临床科室经验分享

春华秋实岁物丰成 奋发有为谱写新篇  我院举办2024年中医医师节大会暨表彰会

8月19日，是第七个中国医师节。我院以“崇尚人文精神，彰显医者仁心”为主题在光谷院区举办了2024年中国医师节庆祝活动。 当日下午，湖北省卫生健康委党组成员、副主任、一级巡视员柳东如，湖北省疾控局党组成员、副局长彭旭等一行前往活动现场，看望慰问我院医师。院党委副书记、院长何小明以及在家院领导出席慰问活动。 “您现在看到的是20世纪60年代，我院妇科大家黄绳武、田玉美两位教授的手写病历，病历里记载了使用‘温经汤’帮助月经不调患者调治”，老病历展吸引了大家驻足观看。老病历展通过整理挖掘我院妇产科、肾病科、针灸科、骨伤诊疗中心、儿科和肺病科等六个科室的，上世纪50年代至今的纸质病历进行展示。深入了解了老病历的内容和背后故事后，柳东如表示“这些纸质病历非常珍贵，是省中医院发展史的载体，更体现了中医文化的传承”。 现场，柳东如还为医师代表肝病科陆定波教授、肾病科王小琴教授献花，感谢广大医务工作者全心全意维护人民生命健康。特别是疫情期间不畏生死坚守一线，感谢大家坚持人民至上、生命至上。希望广大医务工作者能认真学习党的二十届三中全会精神，贯彻实施健康优先发展战略，积极推动全省卫生健康事业高质量发展，以仁心仁术造福百姓，做好人民生命健康的守护者。   图1图2. 参观老病历展 图3. 湖北省卫生健康委副主任、省疾控局局长柳东如慰问我院医务人员 医师节大会暨表彰会现场表彰了优秀科主任和优秀医师，致敬“从医30年”医师和退休医师，展现医院推进协同发展的现状，弘扬中医文化、传承中医经典，聆听退休医师代表对青年医师寄语，带领青年医师重温中国医师誓言。院党委书记陈刚，院长何小明，院党委副书记郭艳红，副院长武风、李晓东，第一临床学院常务副书记喻朝晖、常务副院长陈翠，以及职能部门负责人，临床科室主任、科护士长、护士长，优秀医师代表等参加了活动。 图4. 优秀医师代表等走红毯 何小明院长致辞，他首先代表院领导班子向长期以来奋战在临床一线的广大医务人员致以节日的问候，向为医院建设与发展付出心血、汗水与智慧的老专家及前辈们表示崇高的敬意，向受表彰的优秀科主任和优秀医师表示热烈祝贺，向一直以来默默支持医院工作的每一位职工家属们表示诚挚的感谢。他回顾了医院在过去一年中的亮眼成绩，并呼吁大家继续投身于医疗改革与发展事业，把握时代机遇，为提升医疗服务质量和患者体验而不懈奋斗。希望全院医务人员以实际行动践行医者仁心，守护人民健康，共同为建设健康湖北和中医药强省贡献力量。 图5. 何小明院长致辞 郭艳红副书记宣读了省级、院级表彰决定。医院对李莉等13名优秀科主任，冯毅等126名优秀医师予以表彰，激励全院医务人员向优秀看齐，团结奋进。医院为向楠等18名医师颁授“从医30年”纪念奖章，感谢老一辈医师与医院风雨同舟三十余载。医院高度赞扬中医经典学习团队，为周用等5名医师颁授中医经典学习指导老师聘书，为邓楹君等3名中医经典学习队员颁授优秀学员证书。     图6图7图8. 优秀科主任、优秀医师代表领奖 图9.为“从医30年”医师颁发纪念奖章 图10.为中医经典学习指导老师颁发聘书、优秀队员颁发证书 图11.为退休科主任颁发纪念奖章和纪念册 医疗和护理是疾病诊疗过程中不可或缺的两个并列要素，葛店院区推拿科/康复医学科徐丹丹医师和冯娅莉护士通过《医护同心，冰释春临》环节中分享了他们在渐冻症患者康复中的合作经历，展示了建立医护有效沟通、协作、互补的过程。 图12.徐丹丹医师和冯娅莉护士现场展示医护协同 多学科协作(MDT)的宣传片，通过影像向我们展示了肥胖症、卵巢储备功能下降、原发性肝癌等3个中医MDT团队和肺癌肺结节、胃食管返流病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、脑出血、椎间盘突出症等5个中西医结合MDT团队的协作精神，推出一系列中医/中西医结合多学科诊疗方案和临床路径，践行了“以患者为中心”办院理念。 情景剧《医心传世，医圣张仲景》由中医经典学习先锋队表演，他们生动再现了医圣张仲景的医学智慧和医者仁心，令大家对中医文化有了更深刻的理解。 图13.情景剧《医心传世，医圣张仲景》现场 退休医师代表，肾病学科学术带头人、肾病研究所所长王小琴教授寄语青年医师，中医人要坚持中医药文化自信，既要传承古代中医智慧，又要吸取现代医学先进理念;她鼓励年轻一代向下扎根、向上生长，继续发扬医学精神，传承医学事业。 图14.王小琴教授寄语 随后，10名青年医师代表上台，由院领导为他们“穿新衣”，医务处副处长(牵头负责人)周亚娜带领他们宣读中国医师誓词。 图15.带领青年医师宣誓 “我院有悠久历史、辉煌过去和大踏步发展的现在，展望未来相信有更加辉煌灿烂的明天。”陈刚书记强调，首先是中医药的特色优势不能丢。当前，从国家战略高度来讲，推动从“以治病为中心”转向“以人民健康为中心”，构建健康服务体系要求医疗行业应主动作为。第二要培养真抓实干的务实品格。务实功、求实效，踏踏实实把临床特别是病人的需求当成我们的事业要求来做，深刻意识到医生身上责任和担当。第三要深化人文关怀，对于我们医院而言，既是传承千年医德的体现，也是推动现代医疗服务发展的必由之路。 图16.陈刚书记总结讲话 陈刚书记寄语，《黄帝内经·素问》说:“夫道者,上知天文,下知地理,中知人事,可以长久。”只有协作才能长久，希望大家以时不我待的紧迫感、只争朝夕的危机感、夙夜在公的责任感，涵养廉洁自律的医德，砥砺精益求精的医术，充分发挥聪明才智，深度协同打造发展新动能，在省中医快速发展的道路上，留下浓墨重彩的篇章，为中医药和医院高质量发展，为保障人民健康，为健康中国事业作出更大的贡献。 图17.大合影

湖北省中医院汉川分院正式签约揭牌

8月16日上午，湖北省中医院汉川分院签约揭牌仪式在汉川市中医医院成功举行。湖北中医药大学党委常委、副校长、湖北省中医院院长何小明，汉川市人民政府副市长袁冲，汉川市卫健局党组书记、局长何成胜，汉川市卫健局党组成员、市中医医院党委书记蔡飞，汉川市中医医院院长张磊，湖北省中医院相关职能部门负责人、专家及汉川市中医医院全体班子成员、中层干部和医共体单位相关人员参加了签约揭牌仪式。蔡飞主持活动仪式。至此，我院医疗集团成员单位增至34家。 何小明与张磊共同为“湖北省中医院汉川分院”揭牌 袁冲代表市委市政府致欢迎词。他表示，汉川市委、市政府始终致力于提升全市中医药服务能力和水平，全市上下以创建“全国中医药示范县市”为契机，以中医、中药服务能力提升为载体，大力支持中医、中药工作的发展。此次湖北省中医院与汉川市中医医院建立紧密型合作，不仅为汉川市中医医院提供了发展机遇，更是为汉川市卫生健康事业注入了强劲动力，希望汉川市中医医院充分运用湖北省中医院的教学、科研、管理的优势，促进自身医疗技术水平和综合服务能力的提升，全力助推健康汉川建设。 何小明与张磊签订医疗集团合作协议 何小明代表湖北省中医院和医疗集团33家分院对汉川市中医医院加入集团大家庭表示欢迎和祝贺，对汉川市委、市政府、市卫健局关心支持汉川市中医药事业发展表示感谢。何小明表示，湖北省中医院将全方位支持和帮扶汉川市中医医院，通过多种形式合作，将省中医院优质的中医药资源下沉，实现优质医疗资源共享，全面提升汉川分院的中医药服务能力，让简便验廉的中医药健康服务更好地惠及汉川人民，为汉川市的经济社会高质量发展和汉川人民的幸福生活保驾护航! 何小明一行在张磊等陪同下参观汉川分院相关科室 签约揭牌仪式后，何院长一行先后参观了汉川分院心病科、脾胃肝病科、治未病科、康复科病区及门诊。随后，双方就医院管理、发展遇到的瓶颈、重点专科建设、科研教学、等级评审帮扶指导等有关问题深入进行座谈交流。 仪式结束后，湖北省中医院治未病科主任杨帆为全体与会人员带来了《中医体质学在治未病中的应用与推广》的精彩讲座，内容涵盖了治未病的历史渊源、体质学说与治未病推广及运用等内容，对临床实践深具指导意义。与此同时，上午八点，由湖北省中医院脑病科丁砚兵、肝病科陆定波、骨伤诊疗中心黄勇、推拿科/康复医学科丁勇、心血管病科罗雪挺、肺病科宫金艳等专家组成的“杏林红”志愿者服务队，在汉川分院门诊各诊室开展义诊活动。得知在家门口就可以享受到来自省级专家的诊疗服务，前来就诊的患者络绎不绝。  

继往开来、笃行不怠  湖北省中医院(湖北中医药大学第一临床学院)召开教研室建设工作汇报会

8月14日下午湖北省中医院(湖北中医药大学第一临床学院)在花园山院区六楼学术报告厅召开教研室建设工作汇报会。湖北中医药大学副校长、湖北省中医院院长何小明主持会议，湖北中医药大学党委常委曹继刚，湖北中医药大学教务处副处长谢圣高，第一临床学院党委常务副书记喻朝晖，常务副院长陈翠，副院长程业刚，附属医院相关职能部门负责人、教研室主任、秘书以及第一临床学院教学管理人员参加会议。 会上，内科学教研室、西医外科学教研室等17个教研室以及中西医结合肿瘤病学教学组等4个教学组的教学主任围绕教研室基本情况、教学活动开展情况、本科教育教学评估工作自查情况，存在的问题与改进措施等四个方面进行汇报。 汇报结束后，教务处谢圣高副处长表示对妇科学、推拿学、骨科学等多个教研室的建设工作印象深刻。他提出，各教研室临床工作虽然繁重，但对于医教研的建设还要付出更多努力。他强调，要积极完善形成性评价案例，以评促建、以评促改、以评促强，利用教学的过程提高教师的教学水平，教学相长，同时需合理运用信息化技术与教学的融合，提高教学效果。 校党委常委曹继刚充分肯定了各教研室的建设工作，对附院的医教研一体化工作的重视程度予以赞赏。同时要求各教研室应深刻理解课程思政内涵，将思政内容与专业课知识有机结合;厘清国家规划教材概念，学习教育部评审标准。他指出，各位教师身兼临床与教学工作，精力难免不足，但应积极参与教育教学，合理统筹医教工作，充分发挥临床专业优势，提高课堂质量。主任教授要深入一线课堂，加强临床与教学一体化建设。信息化手段与教学要深度融合，加强培训学习，掌握现代教育理念，提升医教能力，切实提高教学质量，提升育人实效。 何小明院长总结时指出，此次会议是对教研室建设工作的一次全面系统梳理，绝大部分同志准备非常充分，但也反映出以下几个问题：一是汇报内容缺少特色。个别同志汇报时照本宣科，缺少本科室自己的做法;二是应持续提升对于教育教学的认识程度及高度。尤其是“双师型”师资对于“治病救人及教书育人”双重责任的重视程度以及对“以教育教学为根本”医教研一体化建设的认识程度;三是教育教学质量亟待提升。基础的教学活动不够规范，相关管理部门缺少明确的质控标准;大部分教学工作缺乏“两性一度”;四是教育教学成果转换不足。师资培训学习强度不足，教学团队建设不够完备，教学成果未能及时转化。 为进一步加强医教研一体化建设，提高教育教学质量，何院长要求各教研室师资队伍明确教育教学内涵，提升五大认识高度：一是提升教育认识。我们是为党育人，为国育才，着力培养中医未来“扛旗人”;二是提升教学认识。教师应“以本为本，做到四个回归”，及时更新教学方法，提升教学质量;三是提升质量认识。建立健全教育教学质控体制机制，制定实施过程管理举措，严格评估、检查、督导考核，提高教学质量，加大教学方面的投入，将教育教学与绩效、晋升挂钩，激励机制和约束机制，最终提升教育教学“两性一度”意识;四是提升团队建设认识。充分发挥教学团队合作精神，做好教学团队建设工作，立足高层次人才培养目标，做好长期性、系统性学习计划并有效落实;五是提升教育教学文化认识。通过长期的引导，逐步建立教育教学思维模式，综合多种教育教改方法，全面提高老师知、情、意、行，最终建设良好的校风、学风、院风文化，引领驱动医教研一体化的发展。 何院长表示，相信只要大家提高重视，付出努力，为中医药事业、为医疗事业、为健康事业、为医院的高质量发展积极贡献自己的力量，医院教学、医疗、科研工作会越来越好。