请输入关键字
05
2018.09
我院接受世界中医药学会联合会CAP认证再认证现场审核
2018年8月29-31日,作为首批通过世界中医药学会联合会“中医药研究伦理审查体系”(简称CAP认证)的单位,我院接受CAP认证再认证现场审核。审核组组长由北京大学人民医院母双主任担任,河南中医学院第一附属医院王春芳主任、世界中医药学会联合会李鹤白主任为审核员。我院伦理委员会委员、相关职能部门负责人、伦理委员会办公室人员共16人参加了相关工作和会议。 现场审核首次会议上我院党委书记、伦理委员会主任委员巴元明教授致辞欢迎三位专家的到来,并简要介绍了医院近年来的发展和伦理审查体系的运行情况。会后,审核组观摩伦理委员会会议审查全过程,对伦理委员会委员、科研管理部门、质量管理部门、伦理委员会办公室相关人员等进行了访谈。审核组专家查阅随机确定的审查项目的相关资料,并对伦理委员会办公室档案资料和人员培训情况进行了详细检查。专家组结束为期三天的现场审核后,在反馈会肯定了我院伦理审查体系建设取得的成效,认为我院伦理委员会制定了良好的管理制度、指南和SOP,主要研究者及研究团队遵循伦理委员会批准的方案开展研究。对现场审核中发现的不足也提出了建议和改进措施,推荐意见为通过再认证。 巴书记对专家组的辛苦工作和敬业精神表示崇高的敬意,感谢专家组对我院伦理审查体系工作的肯定,并用《孟子》:“尽其心者,知其性也。知其性,则知天矣。存其心,养其性,所以事天也。”表达了我院改正检查中发现的问题的决心,和以本次再认证为契机,全面提升伦理审查体系运行水平,使伦理审查工作再上新台阶的信心。用《论语》:“学而时习之,不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?”总结了经历此次审核的感受,要求相关部门认真研究并落实专家组的建议,不断完善我院的伦理审查体系建设。
2018.09.05
08
2018.08
传达学习国家中医药管理局会议精神 推动我院传承创新工程全面开展
    2018年7月30至31日,由国家中医药管理局科技司组织的第一期“中医药传承创新工程”建设单位科研能力提升培训工作在北京举行。110家入选“中医药传承创新工程”项目储备库单位的分管科研领导和相关人员共200余人参加了培训。为学习传达会议精神,推动我院传承创新工程全面开展,2018年8月3日下午,研究院办公室组织召开“第一期‘中医药传承创新工程’建设单位科研能力提升培训会会议精神传达及工作部署会”,会议由刘建忠副院长主持,研究中心大楼项目建设业务专班、基建专班、各研究平台的责任人及执行人共30余人到会。 刘建忠副院长主持并部署工作     首先,研究院办公室传达了国家中医药管理局规划财务司司长苏钢强、科技司司长李昱关于“中医药传承创新工程”建设的目标、“中医药传承创新工程”科研能力建设要求的主要内容;传达了国家中医药管理局为落实相关目标和要求,特邀刘保延、孙塑伦、胡镜清、李幼平等11位业内顶尖专家教授从中医临床科研能力、科研管理模式、科研经费的管理、科研平台的建设等方面所作的专项培训内容。     随后,研究院办公室负责人陈艳兰就院长办公室、党委会、职代会形成的“整体建设、分布装修”指导意见下的业务用房布局及分步实施方案向与会人员进行了汇报,同时大家现场对业务用房布局及分步实施方案表进行了签字表决。 陈艳兰主任汇报业务用房布局及分步实施方案     会上,刘建忠副院长进一步强调了国家中医药管理局培训的会议精神,并对下一步工作作出部署。刘院长指出,苏钢强司长和李昱司长的培训各有侧重,但建设的要求和定位很清楚,即以临床应用研究为主,关注院内制剂未来发展前景和新药的开发、研制,注重行业标准的建立,强调科研奖励、大健康产品的产出等。建设中,首先是条件建设,改善硬件;其次是能力建设,包括平台建设、人才培养、成果产出、机制保障等。刘院长强调,这次培训标志省级科研机构业务建设真正开始了,要求研究院办公室、科研处、相关部门要对业务建设实行日常化管理,各建设单元要按照李昱司长关于科研能力建设的要求,围绕各自制定的计划开展工作,建立常态机制,保证业务建设的顺利进行。
2018.08.08
02
2018.08
我院完成2018年湖北省中医住院医师规范化培训结业考核
    2018年7月28-29日,湖北省中医住院医师规范化培训(以下简称中医住培)结业考核在湖北中医药大学昙华林校区顺利举行,本次考核分为笔试和技能操作两部分。全省共有684名考生参加,其中我院178人。     本次考核及其相关工作由省卫生计生委委托我院承担,湖北省医学考试中心协助。从省中医院、省中西结合医院、省直属机关门诊、武汉市中医院等六家单位抽调符合要求的医师担任考区中医类别实践技能考试的考官51名,于27日对考官和考务人员完成了考前培训。考核当天,为确保考核的顺利进行,湖北省中医管理局李涛处长、湖北省医学考试中心朱海东主任及我院叶松副院长亲临现场巡视指导、程业刚处长等相关领导陪同。     考核工作遵循严谨、细致原则,严格按照《湖北省住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》和《湖北省建立住院医师规范化培训制度的实施意见》的规定和要求,完成了笔试和技能考核的出题工作、考场设置、安全保卫等工作。     本次考务工作由湖北省中医院教务处负责,通过与有关单位协力合作,考试实施阶段于下午17:30顺利结束。整个考核过程秩序井然,考风考纪良好。此次中医住培结业考核有以下几个亮点:一是湖北省首次中医住培结业考核,统一执考标准、提高考试质量,确保了中医人才队伍素质;二是与省医学考试中心、湖北中医药大学共同合作,极大提高工作效率和安全性、保密性、减少工作误差,实现考试管理的高效化、标准化、规范化;三是实现全面安检,确保安全保密工作落到实处;四是技能操作环节考试,全程使用SP病人。
2018.08.02
25
2018.07
中医药传承创新工程省级科研机构项目建设简报(第1期)
    按:2017年5月9日,国家发改委和国家中医药管理局联合发文,将我院列为全国11家中医药传承创新工程中医药科研机构建设项目储备库单位之一。院党委、院行政高度重视项目建设,在前期多次调研、反复论证的基础上,于2018年7月9日、7月16日先后召开院长办公会和院党委会,审议通过了《湖北省中医药研究中心大楼相关建设方案》。7月20日,按照院党委会的决议,召开湖北省中医院第三届二次职工(工会会员)代表大会主席团扩大会议,审议并通过该建设方案。现将有关情况予以通报。 凝心聚力  砥砺前行  共绘发展蓝图     2018年7月9日、7月16日,我院先后召开院长办公会和院党委会,对《湖北省中医药研究中心大楼相关建设方案》细节方面进行论证。会议认为,传承创新工程中医药科研机构项目是建院以来单体最大项目,其建设主体中医药研究中心大楼项目基本建设和业务建设总经费高达5.9亿,需举全院之力完成建设。会议决定,为兼顾项目建设、职工福利、财务运转等多方因素,采用研究中心大楼分期建设、装修方案,主体结构整体建设与装饰装修共分两期完成:一期整体建设25层的建筑主体,并装修裙楼及部分主楼(包括公共研究平台、康复医学示范中心、治未病中心、后勤保障支撑服务平台等);二期装修余下部分主楼。如后续资金到位,可动态调整方案内容,尽快完成项目建设。会议要求,项目建设要充分发挥民主集中制原则,广泛听取职工意见建议。     按照院党委会要求,研究院办公室于7月16日向院工会提交了《关于湖北省中医药研究院中医药研究中心大楼建设方案的提案》;院工会向湖北省卫计委机关党委工会报备后,于7月18日分别召开相关职能部门、主席团预备会议,就主席团扩大会议具体事宜进行商议。     7月20日下午15:00,湖北省中医院第三届二次职工(工会会员)代表大会主席团扩大会议,在花园山院区学术报告厅顺利召开。院长涂远超、党委副书记郭艳红、副院长刘建忠、武风、李晓东、院长助理喻朝晖出席会议,第三届职代会主席团成员、工会委员会委员、工会经费审查委员会成员、大会正式代表、列席代表及相关职能部门负责人共80人参加。会议听取并审议了研究院办公室陈艳兰同志《关于湖北省中医药研究院中医药研究中心大楼项目建设方案的报告》、财务处尹熙同志《关于湖北省中医药研究院中医药研究中心大楼建设方案资金预算情况的报告》、基建处张本祥同志《关于传承创新工程中医药科研机构项目湖北省中医药研究中心大楼建设方案基建筹备情况的报告》。经过与会代表的共同讨论,《湖北省中医药研究院中医药研究中心大楼建设方案》全票通过审议。代表们一致认为,湖北省中医药研究中心大楼项目的成功入围,离不开省委省政府、省发改委和省卫计委的高度重视和支持,离不开院领导的英明决策和战略部署,离不开全院职工的共同努力。特邀代表、全国劳模李祖珍同志振奋地表示,在医院工作已经60余载,见证了医院几十年来的光辉岁月与发展历程,研究中心大楼项目更是新时代下医院发展的里程碑事件。作为医院的一份子,她为医院发展取得的不平凡成绩感到由衷的骄傲,也对医院未来的发展前景表示无限地憧憬与向往。     在总结发言中,工会主席刘建忠同志指出,我们的国家正处在大发展、大变革、大调整的新时期,我们的医院也同样面临新机遇、新挑战与新征程。中国将始终坚定不移地实施改革开放战略,我们也同样要秉承改革的思想与开放的心态、用长远的眼光和实干的担当去实现医院的建设和发展。刘建忠主席强调,我院作为全国11家建设单位入围中医药传承创新工程中医药科研机构建设项目储备库,是多方共同努力、来之不易的成果,为保证后期项目的顺利推进,要正确认识和处理好三个关系:一是医教研协同发展的关系。要坚定不移地实施“一体两翼”发展战略,进一步改善科研环境,提升学术水平。二是纵向比和横向比相辅相成的关系。我们在为医院纵向发展取得成绩自豪时,也要广泛关注横向行业动态,强化危机意识,进一步充实业务版块、改善科研版块、完善功能版块;三是保福利和促发展相互促进的关系。要坚持在保障职工福利的前提下竭力促进医院发展的原则,真正实现发展医院、成就员工的目标。最后,刘建忠主席希望大家能够像石榴籽一样团结紧密,心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,以医院的时不我待、只争朝夕的紧迫感,为医院的建设和发展绘就更加壮丽的蓝图!
2018.07.25
1 22 2324 25 26