[置顶公告]湖北省中医院（湖北中医药大学附属医院）各类人才引进公告
医院简介 湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院、湖北省中医药研究院)是国家中医药管理局首批全国示范中医院、国家中医临床研究基地，国家药物临床试验机构、湖北省中医药数据中心，是一所“四位一体”发展的省级三级甲等中医院。 医院始建于1868年(清同治七年)，距今已有155年的历史。目前医院已发展成集医疗、教学、科研、保健、新药研发于一体的大型综合性省级中医院。是一所能为高层次人才提供集政产学研于一体协同创新平台的综合性三甲医院。湖北省中医院秉承“传承中医文化，服务大众健康”的服务理念，不断提升以临床疗效为中心的中西医服务能力，积极探索新常态下中医院发展之路，切实担当起国家中医临床研究基地的示范和引领作用，朝着“国际知名、全国一流”的目标努力奋进。 目前，医院“一院四址”，即花园山院区、光谷院区、凤凰门诊、葛店院区。建筑面积29万平方米，开放床位近2500张。 医院专家荟萃。现有在职职工3159人(含三结合)，副高以上职称专业技术人员607人，博士生导师33人、硕士生导师172人。拥有210名从事科研工作的全额事业编制。拥有国医大师2名，全国名中医1名，国家级名老中医41名，湖北中医大师5名，湖北中医名师12名，全国优秀中医临床研修人才28名，湖北省中青年知名中医11名，湖北医学领军人才5名，湖北省医学青年拔尖人才3名，卫生计生行业经济管理领军人才培养学员2人，国家有突出贡献中青年专家，省突出贡献中青年专家，国务院特殊津贴、政府特殊津贴、省政府专项津贴人员共14人等。 医院专科齐全。开设临床及医技科室46个，拥有国家卫生健康委重点专科5个、国家中医药管理局重点专科9个、国家中医药管理局重点学科6个、省级重点专科21个、省级重点学科8个。我院现为区域中医诊疗中心(肾病)建设单位和区域中医诊疗中心(肝病)培育单位。 医院中医特色突出。拥有国家级名老中医药专家传承工作室21个、国家级中医学术流派传承工作室1个、国家中医药重点研究室和国家中医药管理局科研三级实验室各一个、二级实验室14个。医疗机构中药制剂93个。 医院科研实力稳步提升。先后主持或参加了国家“六五”至“十三五”重大科技攻关项目、“973”项目、国家自然科学基金项目等国家级、部省级科研课题400余项，获国际、国内先进成果60余项，获湖北省科技进步一等奖一项。省级重点实验室一个，省级临床医学研究中心一个，省级工程技术研究中心一个。国家药物临床试验机构GCP专业19个，国家、省级学会主任委员30余人，副主委60余人。2022年4月成功入选国家中医药传承创新中心项目储备库，成为全国首批 30 家建设单位之一。与省科技厅共同出资设立中医药创新发展联合基金，为全省首批设立的 5 支省自然科学基金创新发展联合基金之一。院生物样本库2022年通过人类遗传资源办公室的审批，获人类遗传资源保藏资质。 我院高度重视人才工作，秉承“聚天下英才而用之”的工作理念，以“打造国家一流人才队伍，建设国家医学人才高地”为目标，为人才提供一流的工作、研究平台，良好的学术氛围和优渥的福利待遇。诚邀海内外医学才俊与我们共创医院更加辉煌的明天。我们期待您的加入! 一、引进卓越人才 全职或柔性引进国内外本学科领域具有良好的学术声望和学术影响力，取得突出学术成就的卓越人才。 1.中国科学院院士或中国工程院院士; 2.中国社会科学院学部委员或教育部人文社科资深教授; 3.国家高层次人才特殊支持计划杰出人才; 4.海外著名学术机构的外籍院士; 5.国家高层次人才特殊支持计划领军人才(科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师); 6.“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授; 7.“国家自然科学基金委创新群体”负责人或“国家杰出青年科学基金”获得者; 8.“岐黄学者”入选者; 9.国家“青年千人计划”入选者; 10.国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才; 11.“长江学者奖励计划”青年学者入选者; 12.“国家优秀青年科学基金”获得者; 13.人社部百千万人才工程国家级人选; 14.中国科学院“百人计划”入选者; 15.湖北省“百人计划”入选者; 16.研究或技术成果获得省科技奖一等奖及以上奖励(排名第1); 17.国家“973”项目首席科学家; 18.国家重点研发计划项目负责人; 19.中国工程院院士增选有效候选人。 医院为引进人才提供优厚待遇，给予特殊政策，特事特办，有意者面议。 二、引进其他各类人才 ABCDEF类人才引进的条件和待遇 ABCDEF类人才分别为：领军人才、骨干人才、专业实用性人才、青年人才、紧缺人才，海外留学人才。原则上要求博士研究生，年龄不超过45周岁，并分别满足以下条件(紧缺专业技术人才，特别优秀者条件可适当放宽)： (一)A类(领军人才) 原则上应符合以下条件的第1条、第2条以及3-5条其中之一： 1.主持国家自然科学基金面上项目1项及以上; 2.以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文2篇(中科院分区1区，其中1篇影响因子10分及以上)及以上; 3.获得国家科技进步二等奖及以上; 4.获得省科技进步一等奖(排名前五)及以上; 5.以第一完成人身份获得省科技进步二等奖及以上。 符合条件者一经录用给予80万元安家费，50万元科研项目经费。 (二)B类(骨干人才) 原则上应符合以下条件的第1条、第2条以及3-5条其中之一： 1.主持国家自然科学基金青年科学基金项目1项及以上，或主持省(部)级科研项目2项及以上; 2.以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文2篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子6分及以上)及以上; 3.获得省科技进步一等奖(排名前五)及以上; 4.获得省科技进步二等奖(排名前三)及以上; 5.以第一完成人身份获得省科技进步三等奖及以上。 符合条件者一经录用给予50万元安家费，30万元科研项目经费。 (三)C类(专业实用型人才) 原则上应符合以下条件： 1.具有三甲医院工作经历，硕士(研究生)及以上学历，副主任医师及以上专业技术职称; 2.具有丰富的临床实践经验，掌握相关学科领域国内领先的诊疗技术，能熟练处理本专科疑难杂症，独立完成复杂手术，同行认可度高。 符合条件者一经录用博士(研究生)学历给予30万元安家费，硕士(研究生)学历给予20万元安家费，科研项目经费根据实际工作需要拨付。 (四)D类(青年人才) 1.D1类(青年人才) 原则上应符合以下条件： ①主持国家自然科学基金青年科学基金项目1项及以上; ②以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子5分及以上)及以上。 符合条件者一经录用给予30万元安家费，20万元科研项目经费。 2.D2类(青年人才) 原则上应符合以下条件： 以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区3区及以上，其中1篇影响因子5分及以上)及以上。 符合条件者一经录用给予20万元安家费，10万元科研项目经费。 3.D3类(青年人才) 原则上应符合以下条件： 以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子3分及以上)及以上。 符合条件者一经录用给予10万元安家费，5万元科研项目经费。 (五)E类(紧缺人才) 1.专业类别：麻醉、病理、外科，护理等相关专业紧缺人才。 2.基本条件：985、211、双一流大学相关专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过30周岁。 3.以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子2分及以上)及以上。 ①E1类(紧缺人才) 原则上符合条件1-3条者，一经录用给予5万元安家费，5万元科研项目经费。 ②E2类(紧缺人才) 原则上符合条件1-2条者，一经录用给予5万元安家费。 (六)F类(海外留学人才) 对于海外留学归国人才和国内带项目来创新创业的领军人才和团队人员，在海外知名高校、研究机构获得博士学位或在国内知名高校取得博士学位并有连续3年及以上海外科研工作经历，在海外主持或作为核心成员参与过重要科研项目，并以第一作者或第一通讯作者身份发表高质量论文。根据具体条件，待遇面议。 三、应聘流程 请应聘者将个人简历以及学历学位证书、专业技术资格证书、执业证书、各种科研课题及相关奖项、奖励证书、身份证及近期照片等的扫描件寄至湖北省中医院人事处(湖北省武汉市武昌区花园山四号邮编430061)或发至1667909@qq.com邮箱。 联系人及联系电话： 曹老师：027-88929063 湖北省中医院 2023年7月25日
