湖北省中医院工勤人员技术等级聘任通知

坚持按需设岗、按岗聘任、平等竞争、择优上岗的原则，拟定2014年工勤人员技术等级聘任方案，现将有关事项通知如下：

一、聘任范围

1、2013年12月30日以前取得相应技术等级资格的未聘人员。

2、退休人员符合上述条件可申请参加一次聘任，不接收重复申报。

二、聘任条件

(一）高级技师

     需同时具备下列条件：

1、技工学校或高级中学（职高）以上毕业(边远山区、艰苦行业的女年满46周岁、男年满50周岁、且具有较高专门技艺的人员申报工勤人员高级技师，文化程度要求可放宽至初中毕业)；

2、取得本工种技师等级证书或本专业工程师、讲师等中级专业技术职务任职资格证书五年，且期间各个年度考核为称职（合格）及以上等次；

3、具有丰富的实践经验，能够解决工作中的关键性技术、工艺方面的难题、并取得显著效益；

 4、具备培养相当技师水平的能力。

(二)技师

需同时具备下列条件：

1、技工学校或高级中学（职高）以上毕业；遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真负责地做好本职工作。

 2、取得湖北省机关事业单位工勤人员技术等级资格证书（高级工），且在高级工岗位上工作满三年以上的（含2011年取得高级工资格人员），可聘用同工种技师。

（三)高级工

技术工人工作年限满20年或从事本工种工作年限满15年中级工，可聘用为高级工。

(四)中级工

技术工人工作年限满10年的初级工，可聘用为中级工。

(五)初级工

取得湖北省机关事业单位工勤人员技术等级资格证书（初级工），经考核合格，可聘用为初级工。

三、聘任程序

1、参聘人员提出书面申请，填写相关表格，工勤人员技术等级聘任小组签署推荐意见后报人事处审核。

2、人事处将审核情况，向工勤人员技术等级聘任领导小组报告，并提供参聘人员的相关材料，由聘任委员会对参聘人员进行评议投票，择优选出拟聘人员。

3、人事处将拟聘人员名单报工勤人员技术等级聘任领导小组审定。并予以公示、聘任。

四、聘任时间安排

1、2014年12月12日公布《湖北省中医院工勤人员技术等级聘任通知》，并请相关部门及时通知到个人。

2、2014年12月15～17日将个人申请、《湖北省机关事业单位工勤人员技术等级一览表》、科室推荐意见上交医院人事处。

3、2014年12月25日前召开评审会。

附件:湖北省机关事业单位工勤人员技术等级一览表

湖北省中医院

                          2014年12月12日