湖北省中医院召开党委理论学习中心组专题学习

为深入开展党史学习教育，按照2021年省中医院党委中心组理论学习安排，6月21日上午，党委书记陈刚主持召开党委理论学习中心组学习会议。 党委成员专题研学习近平《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中共国共产党史论述摘编》以及国家关于公立医院发展的相关文件。党委书记陈刚领学《中国共产党简史》之《坚持党的全面领导和提高党的建设质量》，院长何绍斌领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》之《为什么要毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上》，党委副书记郭艳红领学《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中共国共产党史论述摘编》之1945年4月21日毛泽东《中国共产党第七次全国代表大会的工作方针》，副院长刘建忠领学《习近平总书记在河南考察——首站医圣祠》，副院长武风领学《关于加强公立医院运营管理的指导意见》，副院长李晓东领学《关于推动公立医院高质量发展的意见》，副院长吴廉领学《关于印发公立医院全面预算管理制度实施办法的通知》。 陈刚书记要求，一是要在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，学党史、悟思想是为办实事、开新局汲取智慧和积蓄力量，所有的学习最终的落脚点都是要围绕推动工作、促进发展来进行;二是要将理论学习和全院的工作、主管的工作、分管的工作、实际的工作结合起来;三是要将集中学和自学相结合，静下心来读原著学原文悟原理，为全院开展好党史学习教育发挥好示范带动作用;四是关于公立医院发展的相关文件，会后大家要逐条的精读和通读，对照各自分管的工作，找差距，检查落实，结合医院的十四五规划，本着科学化、规范化、精细化的原则，将改进措施和方案优化和完善。通过建章立制，强化管理，依法治院，为医院的跨越式发展提供根本保障

小专科有大作为 大专科要立标杆

6月23日，在医院下半年工作务虚会即将召开之际，我院“院长科室行”走访调研活动走进神志病科和骨科。院长何绍斌带领副院长李晓东、陈翠及相关职能部门负责人进行现场调研，并组织召开座谈会，听取了两个科室关于发展现状及下半年工作思路的汇报，就如何“把小专科做特”“把大专科做大”提出希望和要求，为两个科室长远发展“开小灶”“划重点”。 何绍斌院长带队现场调研 会上，神志病科李莉主任重点汇报了上半年发展成绩及当前面临的困难，并就如何应对即将来临的医疗淡季提出具体思路。骨科何承建、陈建锋、李峰、杨功旭、李胜利、黄勇、吴刚等7位主任围绕发展现状、主要问题、发展愿景、具体措施等四个方面，相继汇报了本科室工作情况。两位护士长也就床位紧张、设备老旧等问题作了补充发言。针对大家提出的问题，相关职能处室负责人给予现场回应，并表态将全力支持两个科室的建设发展，配合做好各类服务工作。院办还就何院长第一季度对口联系科室问题落实情况进行现场通报，对还未完成的工程项目进行现场督办。 陈翠副院长在发言中指出，精神心理科虽然是小专科，但在后疫情时代心理健康问题激增的背景下影响力不断扩大，未来大有可为。骨科作为医院最大的专科，对业务发展和管理提升有思考、有举措、有成效，成为标杆指日可待。陈院长要求，护理单元要时刻绷紧安全这根弦，落实各项核心制度，为临床业务发展做好服务、打好配合。 座谈会现场   在总结讲话中，何院长用“继续向好”“喜事不少”“改进不小”三个词，充分肯定了神志病科和骨科取得的成绩。他表示，两个科室自去年8月医院业务收入实现逆增长以来，始终保持着良好的发展势头，在科室全员的共同努力下，业务量及业务收入长期处于医院第一方阵，对此，向大家表示祝贺和感谢。 同时，何院长也客观分析了当前的矛盾和问题。他指出，目前制约神志病科和骨科发展的根本原因有三点：一是历史欠账太多。由于医院过去发展太滞后、基础太薄弱，导致科室的基础条件太差，无法满足自身发展和病人需求。二是新型矛盾太多。随着医院业务的迅速增长，医疗设备严重不足、平台科室支撑不够、管理水平亟待提升等新矛盾日益凸显，新旧矛盾叠加使得医院发展“跛足前行”。三是发展压力太大。当发展到一定程度弥补了过去的发展空间后，将进入难以突破的平台期，为我们生存发展带来新的压力。 针对下一步工作，何院长提出了五点希望：一是坚定信心。当前医院发展势头迅猛，对发展的强烈愿望和有力举措前所未有，因此要充分认识医院当前的大好机遇和未来的光明前景，坚定信心谋发展。二是紧跟战略。要坚持“做大、做强、做特”的总体战略，让发展的理念深入人心。结合科室实际，神志病科的发展重点在于“做特”，要聚焦广大心理亚健康人群，进一步做好服务，发挥特色优势。骨科的发展重点在于“做大”，要在整合的基础上壮大规模，形成“院中院”。三是克服困难。医院条件的落后限制了科室能力的发挥，很多问题依赖医院长远发展来逐步解决。希望大家在建设周期内立足实际，积极克服困难。四是强化管理。医疗质量是常抓不懈的永恒主题。在短期内无法增加床位的现状下，医疗单元和护理单元要高度警惕，加强医院高位运行管理，避免发生不良事件。五是开拓业务。要主动出击，通过加大宣传、提升服务等举措，进一步开拓市场，吸引患者就医。 何绍斌院长作总结讲话 最后，何院长承诺将进一步加大对神志病科和骨科的支持、扶持力度，并将大家提出的问题分为“需要抓紧办理”“积极研究解决”“仅为良好愿景”三类，要求医务处、护理部、物供中心等部门尽快落实，对能解决的问题要尽快解决，对短期内不能解决的也要及时回复，真正践行“以临床为中心”的服务理念，共同为医院发展贡献力量，同时，科室提出一些涉及全院建设与发展的大事，院领导将在充分调研的基础上，进行研究，提出解决方案和措施。

小专科有大作为 大专科要立标杆

6月23日，在医院下半年工作务虚会即将召开之际，我院“院长科室行”走访调研活动走进神志病科和骨科。院长何绍斌带领副院长李晓东、陈翠及相关职能部门负责人进行现场调研，并组织召开座谈会，听取了两个科室关于发展现状及下半年工作思路的汇报，就如何“把小专科做特”“把大专科做大”提出希望和要求，为两个科室长远发展“开小灶”“划重点”。   何绍斌院长带队现场调研 会上，神志病科李莉主任重点汇报了上半年发展成绩及当前面临的困难，并就如何应对即将来临的医疗淡季提出具体思路。骨科何承建、陈建锋、李峰、杨功旭、李胜利、黄勇、吴刚等7位主任围绕发展现状、主要问题、发展愿景、具体措施等四个方面，相继汇报了本科室工作情况。两位护士长也就床位紧张、设备老旧等问题作了补充发言。针对大家提出的问题，相关职能处室负责人给予现场回应，并表态将全力支持两个科室的建设发展，配合做好各类服务工作。院办还就何院长第一季度对口联系科室问题落实情况进行现场通报，对还未完成的工程项目进行现场督办。 陈翠副院长在发言中指出，精神心理科虽然是小专科，但在后疫情时代心理健康问题激增的背景下影响力不断扩大，未来大有可为。骨科作为医院最大的专科，对业务发展和管理提升有思考、有举措、有成效，成为标杆指日可待。陈院长要求，护理单元要时刻绷紧安全这根弦，落实各项核心制度，为临床业务发展做好服务、打好配合。 座谈会现场 在总结讲话中，何院长用“继续向好”“喜事不少”“改进不小”三个词，充分肯定了神志病科和骨科取得的成绩。他表示，两个科室自去年8月医院业务收入实现逆增长以来，始终保持着良好的发展势头，在科室全员的共同努力下，业务量及业务收入长期处于医院第一方阵，对此，向大家表示祝贺和感谢。 同时，何院长也客观分析了当前的矛盾和问题。他指出，目前制约神志病科和骨科发展的根本原因有三点：一是历史欠账太多。由于医院过去发展太滞后、基础太薄弱，导致科室的基础条件太差，无法满足自身发展和病人需求。二是新型矛盾太多。随着医院业务的迅速增长，医疗设备严重不足、平台科室支撑不够、管理水平亟待提升等新矛盾日益凸显，新旧矛盾叠加使得医院发展“跛足前行”。三是发展压力太大。当发展到一定程度弥补了过去的发展空间后，将进入难以突破的平台期，为我们生存发展带来新的压力。 针对下一步工作，何院长提出了五点希望：一是坚定信心。当前医院发展势头迅猛，对发展的强烈愿望和有力举措前所未有，因此要充分认识医院当前的大好机遇和未来的光明前景，坚定信心谋发展。二是紧跟战略。要坚持“做大、做强、做特”的总体战略，让发展的理念深入人心。结合科室实际，神志病科的发展重点在于“做特”，要聚焦广大心理亚健康人群，进一步做好服务，发挥特色优势。骨科的发展重点在于“做大”，要在整合的基础上壮大规模，形成“院中院”。三是克服困难。医院条件的落后限制了科室能力的发挥，很多问题依赖医院长远发展来逐步解决。希望大家在建设周期内立足实际，积极克服困难。四是强化管理。医疗质量是常抓不懈的永恒主题。在短期内无法增加床位的现状下，医疗单元和护理单元要高度警惕，加强医院高位运行管理，避免发生不良事件。五是开拓业务。要主动出击，通过加大宣传、提升服务等举措，进一步开拓市场，吸引患者就医。 何绍斌院长作总结讲话 最后，何院长承诺将进一步加大对神志病科和骨科的支持、扶持力度，并将大家提出的问题分为“需要抓紧办理”“积极研究解决”“仅为良好愿景”三类，要求医务处、护理部、物供中心等部门尽快落实，对能解决的问题要尽快解决，对短期内不能解决的也要及时回复，真正践行“以临床为中心”的服务理念，共同为医院发展贡献力量，同时，科室提出一些涉及全院建设与发展的大事，院领导将在充分调研的基础上，进行研究，提出解决方案和措施。

顶住压力 迎难而上 开创科室工作新局面

6月18日，我院“院长科室行”走访调研活动走进神经外科和胸心外科。院长何绍斌带领副院长陈翠及相关职能部门负责人进行现场调研并组织召开座谈会，听取了两个科室关于发展现状及面临难题的汇报，就如何从“生存下来”到“发展起来”提出希望和要求，为加强两个科室建设发展坚定信心、加油鼓劲。 何绍斌院长带队现场调研 会上，胸心外科董永强主任围绕科室发展面临的设备不够、平台科室支撑不足、病源有限“三大难题”和下一步主抓的肺癌肺结节、心脏大血管、结构性心脏病“三类手术”，汇报了本科室工作情况。神经外科蔡明俊主任针对科室发展存在的设备、人员、耗材方面的难题，提出了意见和建议。两位护士长也就下一步重点开展的护理人员培训作了补充发言。针对大家提出的问题，相关职能处室负责人给予现场回应，并表态会后将进一步研究解决，为促进两个新兴科室发展壮大保驾护航。陈翠副院长在表态发言中指出，神经外科和胸心外科顶住压力、迎难而上，求生存、谋发展，是两个想干事、能干事的优秀团队，今后将带领分管的护理队伍，更加主动地做好服务工作。 座谈会现场 在总结讲话中，何院长充分肯定了神经外科和胸心外科开科以来取得的成绩。他表示，两个科室在中医医院重内轻外、基础薄弱的劣势下，取得了“生存下来”“发展起来”“信心建立”“目标清晰”四大成绩，呈现出有活力、有干劲的良好势头，为医院疫后业务恢复作出了很大贡献，也弥补了中医院在外科发展上的短板，为今后实现“治得了”“治得好”战略目标、走上全面发展的快车道奠定了基础。大家作出的努力值得高度肯定。 同时，何院长也为两个科室把脉，指出了“人员素质有待进一步提升”“基础条件有待进一步改善”两大病症。他表示，当前医院处于历史矛盾和新型矛盾的叠加期，由于发展不充分、不适应、不协调、不平衡，导致业务迅速增长的情况下，医院自身能力水平难以满足临床科室发展和病人需求的矛盾日益显现。 为此，何院长开出了对症药方，要求两个科室下一步要做到“八个心”。一是坚定信心。当前医院发展战略清晰、势头迅猛，对外科的支持和扶持力度前所未有，因此要充分认识医院未来的前景和外科发展的机遇，坚定发展信心。二是培育耐心。要遵循发展的客观规律，充分认识到解决矛盾的复杂性和时效性，为医院全盘考虑、逐步理顺、逐个解决各类问题给予耐心。三是树立雄心。雄心就是发展目标和远大志向，在医院“做大、做强、做特”的发展战略下，两个科室要结合实际和疾病谱，敢于比学赶超，制定长远的发展规划。四是抓住中心。科室发展的中心工作就是管理和质量，要狠抓管理，通过落实核心制度、加强能力建设，不断提升医疗质量和服务能力。五是协同齐心。要在医院建章立制规范病种收治的同时，进一步增强合作意识，主动协同其它临床科室，扩大病种收治范围，齐心协力留住病人。六是提升爱心。提升爱心的关键在于做好服务，神经外科和胸心外科重症患者护理难度大、风险高，护理人员要耐心、细心做好服务，提升患者就医体验感和满意度。七是共同关心。职能处室和其它临床科室要共同关心新兴科室的发展，塑造相互包容、相互支持、相互补台的文化，全力帮助新团队扎根发展。八是深入人心。宣传部门要加大对内、对外宣传力度，重点宣传“能做什么”“做得好什么”，让“中医有特色，西医有能力”的理念深入人心。 何绍斌院长作总结讲话 最后，何院长承诺，医院将进一步加大对神经外科和胸心外科的支持、扶持力度，在人才培养、设备引进、科室建设等方面给予一定倾斜，并要求医务处、物供中心、人事处、市场发展处、护理部等加快解决实际问题，帮助两个科室不断克服前进困难，共同把科室发展好、把医院发展好。

贪寒凉耗气血 热养生护阳气

炎夏到来，人们换上了短袖短裤，有些人甚至天天靠吃冷饮、吃冰西瓜、洗冷水澡、吹空调风扇避暑。这样虽然缓解了炎热，暂时获得了冰爽舒适，但对身体却是极大的摧残。 《黄帝内经》曰：“夏三月，此为蓄秀。天地气交，万物华实；夜卧早起，无厌于日；使志无怒，使华英成秀，使气得泄，若所爱在外，此夏气之应，养长之道也。逆之则伤心，秋为痎疟，奉收者少，冬至重病。”这句话的意思是说，夏季三个月，各种草木繁茂秀美，万物生灵生长旺盛，这时是阳气渐为充盛的时机。夏季气候逐渐转热，夜短昼长，人体生命活动也应顺应阳气的生长，晚睡早起。同时，做到情志舒畅，保持心的藏神功能，精神饱满焕发，使机体阳气得以宣泄，就像把对人、物的喜爱之情表现于外一样，这才是夏季的养生之道。如果违背规律，就会损伤心之阳气，到了秋冬季，收藏奉养的能力就会减弱，易生各种疾炎病，影响健康。其实，圣人先贤早就在这段话中告诉了我们夏季为什么要“热养生”。 大自然的变化直接或间接影响人体的生理机能活动。若机体顺从大自然的变化规律则“苛疾不起”，违背则“灾害生”。传统医学认为，夏季属火、属阳，阳气作为人体生命活动的原动力，顺应四季变化，也遵循着春生、夏长、秋收、冬藏的规律，夏季“热养生”指的是在夏季要注意顾护阳气，顺应阳气生长，而非耗损阳气，即一定要避免贪凉。 如何做到这点呢? 第一，饮食不可“斫伤中阳”。夏季可以喝热茶促进排汗而达到散热的效果。同时，善用中医食疗方，可以吃一些性温、祛湿、和阳之物，比如生姜、绿豆、龙眼肉等。在此基础上，应避免进食大量过凉的食物，比如西瓜、冷饮等，以免“斫伤中阳”。 第二，洗热水澡、温水泡脚。学会和用好两种热养方式：可以通过洗热水澡，或用温毛巾擦拭身体的方法散热。这样的方法安全便捷，可使毛细血管扩张，加快机体新陈代谢，有利于机体排热降温。另外，温热水泡脚也是一个不错的方法。夏季休息时不可太贪凉，比如很多人整夜开着空调睡觉，赤裸着身体睡地板，还有不少人喜欢冲凉水澡降温。这些都会导致“寒邪”“湿邪”损伤机体阳气，进而导致机体免疫力和抵抗力下降。 第三，保持乐观心态。夏季天热，容易使人心情烦躁，越是这个时候越要学会克制情绪。平时对待人和事，不要闷闷不乐或经常动怒生气，有助于顾护阳气。 第四，以动生阳。中医认为，“动则生阳”，夏季运动必不可少，既可排汗增强新陈代谢，又有助于阳气生发。但应注意，运动强度及运动量要适宜，这个适宜指的是符合自身情况，切不可大汗淋漓或超出自身负荷。汗出过多不仅伤阴，还会损伤阳气。运动过后可适量补充盐开水或绿豆汤。 第五，阳虚者用艾灸。对于一些阳气虚弱或虚寒性疾病的患者，可通过艾灸、三伏贴、服用养阳汤药等方式提高机体阳气水平。 来源：《生命时报》2021年6月25日 8版头条