传承精华 守正创新 同心共筑中医梦

——2020年新年献词   岁序常易，华章日新。伴随收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们即将告别不平凡的2019，迈入崭新的2020。值此辞旧迎新之际，我们谨代表院党委、院行政，向长期以来关心支持医院发展的各级领导、各界友人、各位同仁，向日日夜夜为医院发展付出汗水与心血的全院干部职工和离退休老同志，致以最诚挚的谢意和最美好的祝愿。   刚刚过去的2019年，是省中医院发展历程中极不平凡的一年。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，省中医院奔跑在深化医改十周年的春风里，沐浴在新中国成立七十周年的阳光中。全院干部职工上下同欲、团结拼搏，攻坚克难、砥砺奋进，全力投身中医药传承、创新、发展“三大事业”，始终坚守让病人信赖、令社会满意、使员工幸福“三条准则”，稳步提升医疗、服务、环境“三大质量”，用辛劳与汗水诠释了湖北省龙头中医院的使命与担当。   这是凝心聚力、团结奋进的一年。我们全面加强医院党的建设，为推动医院各项工作提供了坚强保证；我们持续推进健康扶贫工作，努力让竹山县宝丰镇桂坪村的村民的健康水平有了明显提高；我们创新开展“院长科室行”、“金点子”征集等活动，集众智、汇众力，为研究制定 “十四五”医院战略发展规划奠定了坚实基础。   这是浓墨重彩、硕果盈枝的一年。在全体员工的不懈努力下，医院成功获批2019年健康管理学科建设与科技创新中心，肝病科、针灸科获评中国中医医院最佳研究型专科，肾病科获评最佳临床型专科；中医馆健康信息平台以“优秀”成绩顺利通过国家中医药管理局验收；“湖北省茯苓工程技术研究中心”喜获省科技厅认定，成为我省医疗机构中唯一一个申报获批的省级工程技术研究中心；武东院区进入验收，制剂中心顺利奠基，花园山门诊大楼喜迎封顶，中医药研究中心大楼稳步推进，“一院五址”初露峥嵘，医院发展未来可期。    这是勇挑重担、甘于奉献的一年。我们始终在发展中高举公益性旗帜，在第七届世界军人运动会现场，在武汉马拉松赛道旁，在全省“两会”场地外……处处都留下了提供医疗保障的省中医人忙碌的身影；在阿尔及利亚、在新疆博州、在我们对口帮扶的贫困县中医医院，新一批的帮扶队员已经接过接力棒，继续履行精准帮扶的伟大使命；我们走进社区、走进学校、走进单位，为百姓免费义诊，多元化传播中医文化，宣讲健康养生知识，为8300人提供健康服务，让中医特色诊疗技术和优势学科深入人心。   这是根植文化、百花齐放的一年。天道酬勤，业道酬精。这一年，我们先后表彰了“湖北省三八红旗集体”针灸科及 34位“五四青年岗位能手”；我们拥有一批精医厚德、仁心仁术的优秀专家，姜惠中教授获评全国中医药杰出贡献奖，蔡明俊、叶之华、张志文、杨傲飞入选武汉市中青年医学骨干人才，他们是我们的骄傲，更是我们的榜样；我们还涌现出刮痧按摩治疗高铁中暑乘客的孔慧、跪地施救地铁晕倒老人的王丹、高空紧急救助昏迷乘客的尹谧等一大批最美中医人，是他们让医院变得更加有温度。   在收获喜悦与欢呼的同时，我们也清醒地看到，医院发展还不足，中西医融合还不够，前进道路上还面临不少挑战和困难。但我们坚信，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！历经时光淬炼和岁月洗礼的我们，必将勇立潮头，再立新功！   2020年，是实施医院十三五规划的收官之年，也是我们开启“十四五”谋划的关键之年。湖北省中医院将认真贯彻全国中医药大会和《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》精神，传承精华，守正创新，加快发展，促进融合，以时不我待、只争朝夕的精神，以乘风破浪、披荆斩棘的决心，以狠抓落实、埋头苦干的劲头，融入新时代，开启新征程，展现新作为，再上新台阶，让每个人的“小目标”与医院的“中医梦”一道，在奋力拼搏中实现！   最后，恭祝大家在新的一年里：身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！                                 党委书记：巴元明                                 院   长：何绍斌

听取一线建议 把脉科室发展 “院长科室行”第二站走进针灸科

   为推动工作作风转变、塑造务实践行文化，12月初我院启动了“院长科室行”走访调研活动，12月30日，活动第二站走进针灸科，何绍斌院长、李晓东副院长带领相关职能负责人来到针灸科，查看病房、与医护人员座谈，听取了针灸科工作汇报及医护人员的意见建议，职能部门现场答疑，何绍斌院长为科室发展把脉，提出希望和要求，并为大家加油鼓劲。     12月30日下午，何绍斌院长、李晓东副院长带领12个职能部门到花园山院区针灸科门诊、病房进行了实地调研，随后召开座谈会。该科学科主任周仲瑜从针灸科医教研协同发展情况、优势病种、发展目标等各方面介绍了针灸科法所取得的成绩及遇到的困难和问题，努力做到“人无我有、人有我优、人优我特”，针灸科专科主任丁德光、专科副主任韦丹、潘红玲及医生、护士等代表也作了补充发言。 何绍斌院长带队走访针灸科病房 周仲瑜主任做汇报     医务处、护理部、市场发展处、科研处、人事处、财务处、物资供应中心、教务处、门办、后勤保卫处等负责人就该科提出的问题给予现场回应，并表示将部分问题带回去进一步研究解决。 座谈会现场    何绍斌院长作了总结讲话，他充分肯定针灸科的发展，用“惊叹和惊讶”来表达感受，他对针灸科建科以来所取得成绩表示惊叹，依靠一枚小小的银针，把科室发展的如此好，为无数患者解除了病痛，真是令人惊叹！但由于医院发展不够，客观上限制了科室的做大做强，又令人惊讶！何绍斌院长认为，针灸科的发展可以用“历史悠久、发展很快、特色鲜明、内涵强大、勇于创新、影响很大、传播广泛、文化良好”来概括，同时他也提出了四个不够的问题，即条件不够、宣传不够、结合不够和定位不够。他希望针灸科围绕医院发展战略、找准定位、把握机遇、发挥特色、加快发展。     针对目前的实际情况，何绍斌院长也对针灸科提出要求。他说，医院现在的总体目标始终是发展和融合，发展是目标、融合是手段，在医院提速发展、规模不断扩大的阶段，针灸科要在传统技术上不断创新，这就是守正创新的内涵，具体来说，一是挖掘特色，发挥传承职能，多向兄弟医院学习，注重发掘优势及民间技术；二是开展创新，提升服务能力，吸纳西医技术和现代科技成果，提升疗效；三是整合平台，发挥专业优势，拟成立传统技术中心，让针灸发挥更大作用；四是提升实力，扩大社会影响；五是改善服务，改善患者就医体验；六是加强管理，切实提高效率；七是强化文化，提升科室活力；八是加强宣传，切实扩大社会影响，加强专家的包装、宣传科室和医院。 何绍斌院长总结讲话     何绍斌院长要求院办梳理问题形成清单，督促各职能部门解决科室的实际问题。

加快发展 加深融合 促进医院又快又好发展

——湖北省中医院召开2020年工作务虚会     12月29日，湖北省中医院召开了2020年工作务虚会。何绍斌院长提出，要切实增强机遇意识和忧患意识，以稳中求进、进中求好、好中求快为基调，促进医院稳定，继续可持续发展。     上午，何绍斌院长首先作了动员讲话。他指出，务虚会是为了总结医院过去一年的工作成绩和经验，分析研究当前医院面临的形势、困难，查找工作中存在矛盾和问题，听取意见和建议。为谋划2020年工作打基础，起到定方向、定目标、定任务、定措施、定政策和提信心、提精神、提速度和提士气的作用。今天的务虚会主要是大家讲、大家议，领导听、领导思。他要求大家要提高政治站位讲、结合发展战略讲、结合医院实际讲、结合部门实际讲、围绕弘扬正气讲。他希望大家开动脑筋深入思考提良策、畅所欲言开诚布公讲实话、主动互动相互补充营氛围。     会上，行政职能处室代表围绕各自的核心工作、重点工作，就2020年将面临的问题和挑战，详细汇报了科室的应对举措、工作思路及今后努力的方向。党委办公室主任辛绛、纪委监察处处长刘洪、人事处处长万岚、医务处处长闵晓俊、门诊办公室主任张小红、市场发展处处长贺军分别作了主题为《湖北省中医院文化建设方案》《关于作风整治专项活动工作建议》《人才支撑发展  人才引领未来》《认清形势 依托项目 全面推动医疗业务高质量发展》《创新服务模式  实现医患双赢》及《道路艰辛 前途光明——湖北省中医院医疗市场拓展的思考》的汇报。     肾病科学科主任王小琴、推拿科/康复医学科学科主任赵焰、脑病科学科主任丁砚兵、骨伤诊疗中心主任何承建、肛肠科学科主任林爱珍、检验科主任赵友云等临床科室负责人代表也向与会领导、代表汇报了科室在医疗、科研及人才培养等方面取得的成果及今后的建设规划，从专科建设出发分享了经验，对医院发展提出了建议。     在自由发言环节，脾胃病科学科主任胡运莲、老年病科学科主任谭子虎、口腔科副主任何建华就科室发展中遇到的困难、对科室建设管理的认识以及行政如何更好地服务临床进行了发言。     下午，工会主席喻朝晖，省直机关分院党委书记陈翠，副院长李晓东、武风、叶松、刘建忠，纪委书记郭艳红等院领导班子，根据医院的总体部署，结合自己的分管工作作了发言。     党委书记巴元明作了讲话，他指出，2019年医院在省委、省政府和省卫生健康委员会的正确领导下，积极抓好党建工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，取得较大成绩。特别是精神文明建设取得了良好成绩，获得了很多荣誉，受到上级部门的充分肯定。2020年，要以党的十九大和十九届四中全会精神为统领，充分发挥党委的领导作用，抓好支部建设和组织活动，切实提高政治站位，强化政治意识，营造良好的政治生态。     最后何绍斌院长作了总结讲话，他首先回应了临床科室负责人提出的建议及诉求。对会议的成效表示肯定，一是总结了工作，二是交流了经验、三是分析了问题、四是研判了形势、五是丰富了思路，六是增进了感情，七是坚定了信心，实现了以虚务实的目的。     就如何做好2020年的工作，他提出了三点意见。第一，要认清形势，把握机遇，切实增强医院发展的紧迫感和责任感。把握机遇，掌握主动，积极作为，化不利为有利，化有利为红利，增强战胜困难的信心和勇气，增强医院发展的紧迫感和责任感。     第二，理清思路，强化措施，以更大的勇气和决心推动医院加大发展。何绍斌院长强调，2020年是“十三五”的最后一年，也是医院发展的关键之年，医院明年的总目标就是发展进一步加快，融合进一步加深。主要目标就是“一增两强”，进一步增长业务收入、强化内涵实力、强化中医特色。何院长表示，要把握稳中求进、进中求好、好中求快的总基调；秉持坚持发展战略，坚持依法办院，坚持名利双创，坚持软硬并抓，坚持增调并举，坚持民生优先，坚持文化引领的基本原则；完成好保持业务的持续增长，加快重点项目的建设，加快学科建设的推进，持续加强医疗安全的质量，加快中医药服务能力建设、着力改进服务、拓展医疗市场、加快推进武东院区的建设、加快医院治理能力建设，加快医院文化建设的重点任务。他强调，要以六个“两手抓”作为明年工作的策略，即党建和业务、基础设施和内涵建设、中医和西医、中医和中药、质量和管理、文化和作风，做好两手抓，两手硬。     第三，周密部署、狠抓落实，以务实的工作作风推动医院健康稳步发展。何院长要求要采取周密部署、合理安排，分解任务、明确责任，务实重行、狠抓落实，加强宣传、营造氛围，严肃纪律、优化环境等措施抓好各项工作的谋划和落实。     何绍斌院长表示，要增强忧患意识和危机意识，站在为人民健康作贡献，为中医药事业振兴作贡献的高度，团结一心，克难奋进，力争明年一定取得更大的成绩。     全院全体院领导，护士长以上的中层干部共200余人参加会议，会议全程由巴元明书记主持。

总结工作 交流经验 增进感情

——湖北省中医院医疗集团召开2019年度工作会     2019年12月27日，湖北省中医院医疗集团2019年度工作会在武汉召开。会议总结了医疗集团2019年的工作，分析了当前存在的矛盾和工作，研究了2020年的工作思路和计划。 会议现场     会上，湖北省中医院工会主席首先通报了2019年医疗集团工作情况。他说，我院医疗集团自2017年成立至今，现有洪湖分院、钟祥分院、天门分院、大冶分院、赤壁分院、监利分院、应城分院、潜江分院、浠水分院、京山分院、麻城分院、阳新分院、英山分院等13家成员单位。通过大家的共同努力，基本上实现了互惠互利，稳步发展。3年来，总院通过“冬病夏治”、“膏方节”义诊、中医讲座、选派副高以上专家到分院开展坐诊、教学查房等多种形式按需帮扶分院，其中选派专家约1800人次；通过开展专业技术培训班、接收分院医护人员进修等方式推动分院人才管理；通过托管大冶分院肛肠科、协助分院申报省级重点专科等推进科室共建。目前医疗集团建设也遇到一些困难，如合作模式较松散、合作科室较单一、中医内涵建设不足、文化共建是盲区等等。希望2020年医联体通过创新合作方式、做好顶层设计、丰富交流平台等三个方面进一步做大做强，全面提升各成员单位的中医药服务能力。 喻朝晖作2019年度工作总结报告     13家分院代表依次进行工作汇报。回顾2019年，展望2020，表达感谢和诉求。洪湖市中医医院党委书记周祖山表示，近年来总院在医院管理、人才培养、学科建设等方面给予了全面帮扶，特别是总院的专家定时间、定地点前来坐诊、业务查房、病例讨论、提出学科建设建议等。医院肛肠科、肿瘤科、康复推拿科、骨伤科等得到总院帮扶的科室，2019年业务量较去年平均增长了约15%。 周祖山发言     大冶市中医医院院长吴辉坤总结，在总院的支持下，大冶市中医医院阔步前进。医院近两年的业务量保持约30%的年增长率，医院脑病科、心内科等科室独立成科；肛肠科、推拿科等新成立；儿科、介入科、风湿科、疼痛科正在“孕育”；骨伤科、针灸科成功获评省级重点专科。希望未来在科室建设、专学科工作室建设等方面得到总院更大的支持。 吴辉坤发言     天门市中医医院院长肖少雄、监利县中医医院院长熊辉、阳新县中医医院院长柯于麟、京山市中医院院长危义兵、英山县中医院院长蒋智、浠水县中医院院长范又良、麻城市中医医院院长詹建平、赤壁市中医医院院长程新豹、应城市中医医院院长邱斌元、潜江市中医院院长刘运雄以及钟祥市中医医院副院长刘科也作了发言。     何绍斌院长作总结讲话。他首先对各分院对我院的信任、支持表示感谢。他指出，明年医疗集团建设的打算可以用“四个增”来概括。一是增强意识，主要是增强机遇、忧患和合作意识。增强机遇意识是指，全国中医药大会的召开和《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》的出台，体现了党和国家对中医药事业的重视，也让我们看到了中医药事业发展的大好机遇，我们要抓紧机遇，承接好机遇。增强忧患意识主要是指，中医院发展正在面临一些问题，不论是短期的还是长远的。中医作为医疗体系里重要组成部分，今后如何生存下来，如何生存好，是我们必须要思考的问题，要有忧患意识。增强合作意识是指，目前医联体的组建已经成为“潮流”，特别是大型综合医院无序扩张，严重挤压了我们的发展空间，中医医院只有抱团取暖，加强合作，才能共谋长远之发展。     二是增加三个“度”。即增加温度，就是要通过投入真心和真情使集团成员之间感到温暖，提升合作的温度；增加深度，通过互补和融合把合作程度加深；增加广度，扩大科室合作的范围，增加专家的人次，使合作广度不断加大。     三是增强交流。要扩大形式，除了现有的优质医疗资源下沉、人才进修培养等合作方式，更要依靠平台、载体和纽带，开拓文化、体育等多种形式，这样医联体才能活起来。要充实内容。医联体合作除了中医，还要有中药合作。要扩大领域。除了技术交流，还要有文化等其他领域的交流。     四是增进效果。要保双赢，合作共赢才是医疗集团长久发展的保障。要通过合作促进中医事业的发展，传承、发展、创新中医，增进人民群众健康，这是我们共同的职责和使命。要通过合作促进总院和各个分院的共同发展。要固机制，通过制定管理办法，细化、固定合作方式和模式，提供紧密型、托管型、松散性、专科合作型等多种合作方式供分院根据自身情况选择。 何绍斌希望各分院能够在湖北省中医院做大做强、加快发展这个关键时期，一如既往地予以支持。相信湖北省中医院加快发展，能力提升，会对分院起到更大的带动作用。对于分院提出来的建议和诉求，我们一定积极采纳，及时回应，尽力满足。 何绍斌作总结发言 合影     湖北省中医院党委书记巴元明，党委副书记郭艳红，副院长叶松、刘建忠、武风，以及医联体13家分院代表共40余人参加了会议。

学全国中医药大会精神、促全省中医药事业发展

——湖北召开全省市州中医药管理干部暨湖北省中医院干部培训班      12月28日，全省市州中医药管理干部暨湖北省中医院干部培训班在武汉召开。培训班邀请国家中医药管理局政策法规与监督司司长余海洋、广东省中医院党委书记翟理祥、华中科技大学同济医学院附属协和医院党委副书记夏家红、湖北省中医院院长、湖北中医药大学副校长何绍斌等4位专家授课，全省各地市州卫生健康委分管领导、中医处（科）处（科）长、湖北省中医院全体领导班子、中层干部、科主任、护士长、湖北省中医院医疗联合体成员单位负责人等320余人参加培训。 培训班现场 培训班开班仪式     培训班由湖北省中医院承办，开班仪式由湖北省卫生健康委中医综合处处长李涛主持。何绍斌在致辞中表示，举办此次培训班是干部们学习了解政策的需要、是提高行政管理能力的需要也是培养干部良好习惯的需要，希望大家安心、虚心、入心地搞好培训，并要求大家学习后深入思考，思考后就要行动，行动后要抓落实。 何绍斌致辞     省卫生健康委一级巡视员姚云表示，这次培训班很重要也很必要，与省中医院干部培训班合二为一也是一种工作创新，凸显了省中医院在全省中医的龙头地位。姚云表示，举办此次培训班的目的是学习传达贯彻全省中医药大会和《中共中央 国务院关于中医院传承创新发展的意见》，进一步促进湖北省中医药事业发展。希望通过学习大家进一步统一思想、理清思路、加快中医药事业的发展建设。十八大以来，中医药事业迎来了天时地利人和的大好时机，去年我省举办了纪念李时珍诞辰500周年暨中医药发展大会，今年我省中医药事业发展明显加速，并在全国率先出台了《湖北省中医药条例》。全国中医药大会后，我省于11月4日再次召开专题工作会听取中医药工作的汇报，明年是贯彻落实全国中医药大会精神的关键之年，姚云要求各地争取党政领导对中医药工作的重视，守正创新、坚守初心，严格对标找差距、抓落实，认真谋划明年的工作，主要要落实三个重点工作，一是抓好国家级项目，特别是国家中医药传承创新项目；二是落实“一县一品”重大项目，发展中医药产业；三是建设好县域医联体，按要求建设发展各地中医医院。姚云还要求各地加强宣传，营造中医药发展的良好氛围。 姚云讲话     余海洋、翟理祥、夏家红、何绍斌分别做了题为《学习贯彻<关于促进中医药传承创新发展的意见>》的体会》、《加强文化和品牌建设 促进医院高质量发展》、《创新驱动 技术引领 聚力打造优势学科群》和《坚持战略思维 谋划发展战略》的专题讲座。 余海洋授课 翟理祥授课 夏家红授课 何绍斌授课