相亲相爱携手共进 撸起袖子为省中医加油干

相亲相爱携手共进  撸起袖子为省中医加油干 ——我院召开“健康之春”迎新联欢会         灵猴辞旧岁、金鸡报春来，1月17日，我院召开“健康之春”迎新联欢会，全体省中医人一起回顾2016、展望2017，携手走进新春，也立志新的一年加油干、为省中医的美好明天而努力。省卫生计生委副主任姚云、阮力艰，湖北中医药大学党委书记王祚桥、湖北省卫生计生委巡视员黄运虎、粮道街办事处党工委书记洪亮、主任刘启斌、湖北省中医药管理局局长刘学安、湖北省卫生计生委机关党委副书记舒方平、湖北中医药大学办公室主任丁德智等嘉宾济济一堂，与我院全体院领导班子、优秀代表、职工代表等共同观看了整场演出。 联欢会开场，全体院领导班子及职能部门负责人身着唐装，合唱一曲《国家》，随后涂远超院长致辞，他表示，2016年是医院的“十三五”开局之年，这一年成绩的取得离不开省委省政府和省生卫生计委的帮助和支持，也离不开全体省中医人的同心努力、众志成城，在2300多名职工中涌现了一大批在平凡岗位上默默无闻却传递着大爱的员工，他们令人敬佩。同时，为了实现省中医院的伟大复兴、引领湖北省中医药事业的发展，2017年我们必须像习近平总书记说的那样撸起袖子加油干！致辞完毕后，全体院领导班子向大家拜早年。 由院工会舞蹈队、各支部选送、第三批优秀人才组织的精彩节目陆续上演，有美轮美奂的舞蹈《盛世欢歌》、有轻松活泼的舞蹈串烧《别蓝瘦》、有退休同志带来的时装走秀《和谐中国》、有舞台音乐剧《本草纲目》，还有舞蹈《落花》、诗歌朗诵《青春》、舞剑表演《太极剑》、活力啦啦操《女朋友》，最后由各总支和支部书记表演大合唱《我们走在大路上》和《我的祖国》。一整台专业、充满活力的节目赢得了阵阵掌声，最后全体嘉宾与演员登上舞台合照，迎新联欢会圆满落幕   

涂远超院长在省中医院“健康之春”迎新联欢会上的致辞

尊敬的各位领导、亲爱的各位家人、女士们先生们：     大家好！     刚刚过去的2016年，是医院“十三五”规划开局之年，也是我们省中医复兴的奠基之年，在省委、省政府和省卫计委党组的正确领导和大力支持下，全院干部员工以“五大发展理念”凝聚共识，全力推进“五大发展工程”，同心努力、众志成城，圆满完成了各项工作任务。在此，我谨代表院领导班子和管理团队，向一直以来关心支持医院的各级领导、社会各界朋友致以最衷心的感谢！向全院员工致以最崇高的敬意！     回顾过去的2016年，我们2300多名员工以努力建设受病人信赖、令社会满意、让员工幸福的现代化创新型中医院为目标，像一家人一样相亲相爱、携手同行。通过创新管理，实现了三址一院的融合；打造团队，完成了干部的新老交替；开门办院，广泛寻求合作支持；舞起龙头，成立了省中医联盟；拥抱医改，启动了省中医院医疗集团的组建；一体两翼，促进了医教研协同发展；齐心协力，圆满完成了目标任务。     这些成绩的取得无不凝聚着全体省中医人的智慧和汗水，成绩固然让我们欣喜和自豪，但此时此刻，更让我感动和骄傲的是这样一些家人们：他们中既有手臂吊着绷带依然坚持出诊的“荆楚楷模”陈如泉大师、一年门诊量达到28565人次的“老黄牛”皮先明等老专家老教授，也有以中标“国自然”并发表高水平文章的周仲瑜主任为代表的医院中坚群体，还有斩关夺隘荣获湖北省中医经典大赛第一名的丁秀、周用等青年才俊，更有拾金不昧的保洁员王翠红大姐、在危急时刻挺身而出不怕流血的保安班长、像陈俊大夫一样主动报名援疆援外的医生技师、美丽而富有爱心的在病房为患者缝补拖鞋的护士欧阳卡妮小妹妹。同样让我终身难忘的还有在武汉百年一遇的内涝灾害中，那些趟着水也要坚持到岗的准妈妈护士、涉水5、6个小时也要来照护病人的医护人员、为了抢救医院财产而通宵不眠的后勤战士……在这个大家庭里，每个人都很重要，不管身处什么岗位，大家都像红烛一样在燃烧和奉献着自己。虽然他们就像在座的你、我、他一样是一群平凡的人,但他们用大爱去温暖患者，用勤劳来支撑医院，人性的光辉在他们身上闪耀，爱的力量通过他们传递！正是有这样一大批在平凡岗位上兢兢业业、展现傲人品质的员工所发出的光芒，才让我们的医院更加灿烂辉煌！医院因你们的奉献而精彩，医院也因有你们的存在而倍感骄傲和自豪！正是有了这样一群可敬可佩可亲可爱的员工，任何艰难困苦也不能够阻挡住我们省中医迈向伟大复兴的脚步！让我们向平凡致敬，为大爱鼓掌！       亲爱的家人们，我们是一群有理想、有抱负的中医人，不仅肩负着发展医院、服务社会、成就员工的重任，更有引领湖北中医药事业发展、建设中医药强省的追求和担当！要实现这样一个宏愿，容不得我们一丝一毫的彷徨和懈怠。正如习近平总书记新年祝辞所讲，天上不能掉馅饼，2017年让我们撸起袖子加油干！     在新春佳节即将到来之际，我们院领导班子和管理团队提前给在座的各位、也给因坚守岗位而没能来到现场的家人们拜个早年，恭祝大家鸡年吉祥，阖家欢乐！衷心祝愿我们省中医的明天更加美好！    2017年1月17日

我院隆重召开“2016年护理工作总结暨表彰大会”

  我院隆重召开“2016年护理工作总结暨表彰大会” 1月12日下午，我院在光谷院区八楼会议室隆重召开“2016年护理工作总结暨表彰大会”。院长涂远超莅临会议，为获奖集体颁奖，同时发表重要讲话。院长助理陈翠主持大会，全院科护士长、护士长及护理骨干近300人参加会议。 会上，对荣获护理质量综合奖的19 个护理单元，荣获护理创新奖的28个集体进行表彰； 8位科护士长进行年终工作述职；护理部主任万长秀围绕“凝聚智慧力量、创新引领发展”的主题，对2016年护理工作进行了总结汇报。 涂院长讲话时首先充分肯定了我院护理团队在过去一年所取得的成就。他指出，全院护理人员立足本职岗位，围绕六大工作目标，完成了32件大事，件件不平凡。特别是护理创新奖的评选，再次证明护理团队是一支富于创新、充满活力、积极进取的优秀团队。同时还指出：新的发展时期，党和政府高度重视中医药工作，一系列支持提升中医服务能力的重大项目以及人们对中医药的重大需求是中医院发展面临的新机遇、新挑战。在医学模式由“以疾病为中心”转变为“以健康为中心”的新时期，护理已经从简单的以完成医嘱为主的功能制护理，转变为以注重人文关怀为主的身、心、灵的全人护理；护理团队作为医疗品牌建设的主力军之一，要树立“爱院敬业”的核心价值观，遵循“仁和精诚”的行为准则，积极推动医院“五大工程”建设，与全院职工一起，以“一体两翼”为发展路径，以精医良药为抓手，实现医、药、健、养立体发展，共同达到“发展医院、成就员工、服务社会”的目标。过去的一年，医院所取得的成就无不凝聚着护理人员的智慧、心血与汗水，新的一年，希望护理部带领全体护理同仁，以“四推进、二提升”为工作目标而努力前行。 陈翠院助号召全院护理人员认真领会涂院长的讲话精神，使本次大会成为激励护理团队砥砺前行的动力，在2017年凝心聚力，不断创新，为实现中医梦，护理梦而努力拼搏。 历时两个小时，在一片经久不息的掌声中，2016年护理工作总结暨表彰大会取得圆满成功。 护理部      2017年元月12日     

切实加强行风建设 严格落实“九不准”规定

  切实加强行风建设  严格落实“九不准”规定 ——医院召开治理医药购销和医疗服务中不正之风工作会 2017年1月9日下午，医院分别在花园山院区和光谷院区召开治理医药购销和医疗服务中不正之风工作会，党委书记巴元明同志和党委副书记、纪委书记郭艳红同志分别在两个院区主持会议。院长助理李晓东、陈翠，各职能部门负责人、临床科室主任、科护士长、护士长、二级部门负责人和各党总支书记、党支部书记共150余人参加会议。 会上组织全体参会人员收看央视新闻频道的《高回扣下的高药价》的报道后，主持会议的院领导传达了2017年1月3日在《部省属医疗机构治理医药购销和医疗服务中不正之风工作汇报会》上，省卫生计生委张瑜副主任、省纪委派驻省卫生计生委纪检组陈锴组长、省卫生计生委杨云彦主任的重要讲话精神和2017年1月5日省卫生计生委机关党委、纪委召开的委直属医疗单位纪委书记会议精神。同时，宣布了《湖北省中医院关于进一步落实医疗卫生行风建设“九不准”规定的通知》。 会议强调，全院各部门、全体医务人员要认真贯彻落实省卫生计生委治理医药购销和医疗服务中不正之风工作会议精神，要高度重视，充分认识到深入治理医药购销和医疗服务中不正之风工作的紧迫性、重要性，清醒认识到医药购销和医疗服务中不正之风的危害性。以央视新闻频道的曝光为戒，统一思想、认真对待，正视问题、严肃纪律，举一反三、深入查改，保持清醒头脑，看清形势，做清醒人、明白人。要切实履行“一岗双责”职责，各部门、各科室负责人是本部门、本科室行风建设第一责任人，对工作不力导致发生严重问题的，要严肃追究责任。要加强监督检查，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为，对涉及违规违法行为的药品、器械、耗品企业，按规定上报有关监管部门进行严肃查处。

向精细化管理迈进 实现医院管理革命性提升

  向精细化管理迈进    实现医院管理革命性提升 我院召开经济运营内控管理系统项目启动会 为加强经济内控管理、提升医院管理品质，1月10日，我院召开了经济运营内控管理系统项目启动会。我院院领导及职能部门负责人参加了启动会。项目合作方迪博企业风险管理技术有限公司项目组现场讲述了项目规划、并对我院管理层进行了项目相关内容培训。 启动会由叶松副院长主持，我院财务处处长尹熙介绍了项目的筹备情况，迪博企业风险管理技术有限公司张湘潇介绍了项目规划及实施方案。涂远超院长表示，经济运营内控管理系统不单纯只是一个财务系统，更给了我们管理的理念、工具和方法，值得医院每一个管理者去思考借鉴。医院管理是相当复杂的，归根到底是做好运行管理和运营管理，最高境界是协同一致，需要我们从经验管理走向科学管理，只有这样我们的运营效益才会最大化。在迈向精细管理的过程中，我们需要与合作伙伴一起补齐短板、共同“诊断”问题、解决问题，需要充分沟通、共同设计、相互融合。涂远超院长强调，这个项目是全院的事情，需要全院参与，也将是全国中医医院管理的新探索。 迪博企业风险管理技术有限公司董事长胡为民表示，将重点做好这个项目，把湖北省中医院内控打造成医疗行业内控管理的样板并向全国推广。最后，他就医院为什么需要内部控制、如何加强内部控制管理进行了培训。