“学习提能促发展”之二——门诊运营管理能力提升专题讲座成功举办

12月5日16:00-18:00，华中科技大学同济医学院附属同济医院门诊部办公室主任、互联网医院管理办公室主任李刚博士做客我院“学习提能促发展”之二——门诊运营管理能力提升专题讲座，作题为“高质量发展背景下的门诊综合运行管理”的报告。讲座采取线上线下相结合的形式，在花园山院区住院部六楼学术报告厅设立主会场，在葛店院区行政楼二楼会议室设立线上分会场。武风副院长主持讲座并致欢迎辞，医院职能部门正副职、临床医护人员、窗口及医技科室工作人员、住培生、实习生及进修生等156人聆听报告。 武风副院长致欢迎辞 葛店分会场 本次讲座聚焦于高质量发展背景下门诊综合管理的路径探索，李刚主任以提质、降本、增效三方面为切入点，结合同济医院门诊运营管理的先进做法进行授课。 同济医院李刚主任授课现场 提质方面，李刚主任强调要丰富门诊服务形式，调整门诊结构。要逐步弱化普通门诊、开展专病专科门诊、丰富多学科诊疗的内涵，为患者提供高效、高质的医疗服务。李刚主任指出，要利用互联网诊疗的时代风口探索新的赛道。构建互联网诊疗新模式、新业务、新生态，开展健康宣教、线上药房、智慧门诊等八大服务模块。李刚主任强调，要结合医院实际，探索门诊日间诊疗模式，并分享了同济医院灵活安排门诊日间诊疗的实践经验和成效。 降本方面，李刚主任指出要借助信息化实现一站式服务。介绍了同济医院试行线上自主入院的实践经验，以信息化弥补结构短板。李刚主任强调，要加强药品耗材管控，促进合理诊疗。三级医院应该以信息化为契机发展智慧药学，在保证诊疗效果的同时，管控用药合理性。李刚主任指出，要加强行风管理，降低负性风险。要在制度上形成闭环反馈，杜绝重复性错误的发生。 增效方面，李刚主任指出要优化资源配置，提高诊疗效率。要对科室、人员实行分级分类管理，核心资源调配遵循“三定、三升”原则。要促进平台科室服务运行效率提升。细化核算单元，促进预算优化。搭建门急诊病案首页信息平台，借助信息平台实现病人分组，促进付费机制改革，将轻症患者引流至基层医疗机构，更聚焦于三级医院的管理和服务对象，实现医疗资源分配的合理化。 李刚主任全面系统地讲述了高质量发展背景下门诊综合运行管理水平的提升路径，我院职工在本次讲座中获益匪浅。授课结束后，门诊办公室王玲主任作总结讲话，对李刚主任的授课表示感谢，要求我院职工向同济医院学习门诊先进的管理经验，合理优化门诊资源，提高门诊运行效率，助力医院高质量发展。

“我院多维医联体惠及基层百姓”入选2024健康中国创新实践案例

近日，第十七届健康服务业大会暨中华医学会第十五次健康管理学学术会议在北京举办，现场颁发了“2024健康中国创新实践案例”奖牌。湖北省中医院基层实践类案例《三甲龙头中医院组建多维医联体惠及基层百姓》上榜，全国共发布案例30个。 该案例以我院医联体建设为中心，强调湖北省中医院坚持人民至上，实施“三圈战略”，组建多维医联体。先在武汉市内建立社区医联体和高校医联体，再与31家地市县级中医医院成立紧密型医疗集团，并联手25家三级甲等中医医院组建湖北省中医联盟，打造智慧医联体，实现资源共享。多项措施旨在提升基层中医药服务能力，增强百姓满意度，促进人才共育和技术下沉，共同克服困难，推动素质共进，实现合作共赢，从而提升整体医疗服务水平。

喜报!团体一等奖!个人二等奖2项!我院代表队在2024年“鄂享健康”湖北省中药调剂技能大赛决赛中荣获佳绩

2024年12月5日至6日，由省卫健委、省中医药管理局举办的2024年“鄂享健康”湖北省中药调剂技能大赛在荆州举行。来自全省各级医疗机构的23支代表队共69名选手齐聚一堂，同台竞技，一展风姿。     我院高度重视本次比赛，经层层选拔，由药事部陈树和主任为领队，带领黄超、崔仙红、刘梦菲三名药师参加比赛，经过中药饮片处方审方，中药饮片辨识，中药饮片调剂，两天三轮激烈角逐，脱颖而出，斩获全省团体一等奖，其中黄超、崔仙红同志均荣获个人二等奖的好成绩。 决赛现场，三名参赛选手沉着冷静，条理清晰、思维敏捷、神情专注，以融会贯通的中医药知识审核处方，以精干熟练的巧手精准调剂，以细致入微的慧眼辩识中药，充分展现了扎实的理论功底和精湛的专业技能，赛后赢得专家裁判的一致好评。他们的出色表现，不仅展现了“精医厚德，博古创新”的医院精神，也展现了中药人的高超技艺和良好的精神风貌。     近年来，湖北省中医院始终坚定中医药发展自信，不断加强中医药专业技能人才梯队培养，积极参与中医药各类赛事，旨在能以赛促学，以学促用，为大众提供优质中医药服务和优质优价的中药饮片。今后，医院将进一步鼓励中医药专业技能人员刻苦钻研业务，为人民群众生命健康提供专业、贴心的中医药健康服务，为加快建设中医药强省注入新的活力和力量。

湖北省中医院：弘扬中医药文化，线上线下齐发力

《中共湖北省委 湖北省人民政府关于促进中医药传承创新发展的实施意见》中明确要大力弘扬中医药文化，根据我省中医药管理局2024年重点工作安排，我院积极参与了“鄂享健康·中医药文化进社区、进校园”、李时珍大讲堂等系列活动，医院专家身体力行，通过线上线下等多种方式，深度参与活动，做好中医药文化的传承者和传播者，受到广泛好评。 国医之光、国药之光充分展示省中特色 《银发丹心映杏林》，9月29日，湖北广播电视台播出了《李时珍大讲堂》特别节目，记录了全国名中医、我院妇产科主任医师姜惠中教授地从医经历、医患故事和她坚守岗位的特殊“中秋节”，这是“国医之光”特别节目的开篇，姜惠中教授的精神深深感染着广大群众和患者，耄耋之年仍然坚持在一线门诊为患者治病，她不断学习的精神也让后辈深感敬佩，不断激励后辈奋发前进，一切以人民健康为中心，湖北省中医院在实践。 千年医术传薪火，一针一灸定乾坤。10月27日，《李时珍大讲堂》特别节目“国术之光”聚焦“大国之术”——针灸如何为患者止痛祛病，跟随我院针灸科主任周仲瑜教授带领的团队，用真实生动的影像记录中医传统疗法的继承与创新，诠释德术双馨、大爱无疆的医者情怀。节目播出后也受到了无数点赞。 12月，耳鼻喉科邓可斌主任和针灸科周仲瑜主任两位专家，分别围绕传统经方改良新药研发和艾灸疗法等主题进行了录制了“国药之光”——《一缕药香沁千年》的特别节目，他们结合自己的临床经验和科研成果，向观众展示了中医药在现代医学中的独特价值和魅力。 同时，针灸科许辛寅副主任医师在荆楚网录制名医话健康《如何选择适合自己的冬季膏方》，针灸科韦丹主任医师参与湖北电视台《荆楚大医生》特别节目——雅琛探院，专题介绍我院《冬令进补：藏在膏方里的秘密》，集中解答了患者关心的冬季进补相关问题，引导群众合理进补。 深入社区和学习，让中医药走进群众生活 我院积极响应省中医药管理局、省卫生健康委健康宣传教育中心组织的“鄂享健康•本草荆楚”——中医药文化“六进”活动，安排专家团队深入社区、校园，开展了一系列形式多样的中医药文化宣传活动。 11月14日，在武汉百步亭花园社区，推拿科/康复医学科赵焰主任针对中老年人常见的病症进行了深入浅出的科普讲座。他结合自己的临床经验，详细阐述了中医药在祛病止痛方面的独特优势，并通过生动的案例和通俗易懂的语言，让居民们深刻感受到了中医药文化的魅力。 11月21日，在珞南街道广埠屯社区，推拿科/康复医学科丁勇主任医师则围绕入冬后居民们关心的健康问题进行了讲解。他不仅提供了专业的养生建议，还现场示范了办公室健身操，帮助居民们在工作间隙也能轻松养生。 11月27日，针灸科主任周仲瑜教授走进武汉大学医学部，12月4日，周仲瑜教授走进华中科技大学参与了中医药文化进校园活动，她结合自己的专业特长，向师生们介绍了针灸的国内外临床运用情况，并针对学生群体高发的健康问题，提供了实用的穴位按摩方法。这些活动不仅丰富了师生的健康知识储备，也提高了他们对中医文化的认同感和自豪感，受到热烈好评。 通过一系列宣传活动，湖北省中医院主动地将中医药文化传递给了更广泛的受众群体。无论是老年人还是青少年，都能通过各种形式获取到专业的中医药知识和健康养生建议。来，医院将继续秉承“传承中医文化，服务大众健康”的宗旨，不断探索和实践中医药文化的传播方式和途径，为推动中医药事业的繁荣发展贡献更多力量。

融合创新、 共享赋能——2024年湖北省中医护理质量标准培训班暨全省中医医院护理部主任核心能力培训班在武汉举办

11月29日，由湖北省中医护理管理质控中心主办，湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)承办的“2024年湖北省中医护理质量标准培训班暨全省中医医院护理部主任核心能力培训班”在武汉举办，本次培训班以“融合、创新、共享、赋能”为主题，吸引了来自全省98家二级以上中医医疗机构的150余名护理部主任及护理骨干参与。 湖北中医药大学党委副书记，湖北省中医院党委书记、院长何小明，湖北省卫健委中医医政处二级调研员何辉出席开幕式，开幕式由湖北中医药大学第一临床学院常务副院长陈翠主持。 何小明书记致辞，何小明对专家及护理同仁的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候，对长期关心和支持医院及质控中心工作的各级领导和护理同道表示感谢。他认为，质控中心在完善组织架构、充实专家队伍、优化中医护理质量标准等方面取得了积极进展，为推动全省中医护理质量同质化管理作出了有益探索。 何辉对质控中心的工作给予肯定，并提出四点要求：一是要提高认识，强化责任，以全省中医护理质量管理体系建设为抓手和突破口，发挥导向作用;二是要科学管理，勇于创新，积极构建应用信息化网络质控平台;三是要加强中医护理队伍建设，满足基层人才队伍建设需求;四是要推广中医护理适宜技术，促进中医护理适宜技术标准化应用及管理。 在专题授课环节，来自省内知名医院的护理专家围绕优质护理服务、专科人才培养、中医护理方案运用、护理质量改善等主题进行了精彩授课。华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部副主任王颖分享了同济医院改善护理服务的创新方案和实践经验;武汉大学中南医院护理部副主任陈小艳介绍了专科护士的培养模式和路径;湖北省中医院护理部主任张小红分析了中医护理方案临床使用中的困惑和难点，并提出提升中医护理内涵和高效管理的策略;武汉大学中南医院护理部副主任胡芬通过案例分享了护理质量改善项目的策划、实施及评估流程;湖北省中西医结合医院护理部主任汪晓攀分享了护理人员岗位管理的有效举措;武汉市中医医院护理部主任鲁铭、襄阳市中医医院护理部副主任刘瑜则对湖北省中医医疗机构护理管理质量及中医护理质量评价标准进行了深入解读。 会后，80余名参会者参观了湖北省中医院花园山院区中医适宜技术门诊和针灸科门诊，并就中医护理门诊标准化建设进行了沟通交流。 本次培训班是响应国家卫生健康委提出的“进一步改善护理服务行动计划”的号召，基于调研过程中反映出的临床护理质量管理存在的短板、问题和需求，通过系统、全面的课程设计，助力护理管理者在领导力、管理能力、质量控制、团队建设等多个维度实现有效提升。