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2020.07
我院开展县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训集中研讨
    2020年7月16日,我院组织开展了县处级领导干部学习贯彻十九届四中全会精神轮训专题研讨会。党委书记巴元明,院长何绍斌,党委副书记郭艳红,副院长叶松、刘建忠、武风、吴廉以及工会主席喻朝晖参会并做研讨交流发言。会议由巴元明书记主持。 开展县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神专题研讨会     参会领导围绕学习贯彻四中全会精神、应勇书记在省委十一届七次全会上的讲话、王瑞连部长的专题辅导报告等,结合实际逐一进行交流发言,谈认识、谈感悟、谈问题。工会主席喻朝晖认为,我们身处医疗卫生行业,要在院党委领导下将全会精神抓好落实,进一步优化服务质量、加强服务能力、凸显中医药特色、提升文化内涵,为老百姓提供更优质的中医药服务。副院长吴廉表示,大事难事看担当,在任务重、困难多的情况下一定要始终保持大战状态、大考作风,在今后的工作中提高政治站位,理顺医院后勤服务管理工作,为医院干部职工获得更高的幸福感保驾护航。副院长武风提出,作为党员领导干部,要做到坚定制度自信、完善维护制度以及提高制度执行力,接下来会按要求加快推进自身分管各项工作以及目标任务的落实,做制度执行的表率。副院长刘建忠认为,“瘟疫在古代是坟场,近代是战场,当代是考场”,结合新冠肺炎疫情,医疗机构如何应对,如何在具体措施上抓落实是我们需要思考的问题,结合目前的世情、国情、省情以及自身工作,今后需要进一步加强学习与提升执行力,才能从容出色应对考试。  副院长叶松表示,坚持党的集中统一领导是中国特色社会主义制度的最显著优势,我们要在守正创新中坚持制度自信,要坚守本业、做到疫情防控常态化和复工复产“两手抓两不误”。党委副书记郭艳红详细阐述了出现在《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》全文中出现了52次的高频词——“监督”,她指出,把监督纳入国家治理体系,不断健全党和国家监督制度,完善权力配置和运行制约机制,既是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,也是确保党和人民赋予的权力正确行使的重要保障,今后我们在工作中要进一步做实同级同类干部的警示教育,以案释德、以案释纪、以案释法,通过多种形式开展宣传教育、强化日常监督。     院长何绍斌从中国之治——行业之治——医院之治谈了学习体会,他指出,全会精神是体现了党中央对中国各方面治理的总体谋划站位高远。制度的关键在于落实,此次中国对抗新冠疫情充分体现了制度建设的重要性,卫生行业迫切需要进一步加强制度建设,制度建设需要符合行业特点、符合实际,有利于行业健康发展。对于医院来说,完善现有制度并抓好落实是重中之重,借助此次轮训契机,希望能将医院的管理水平和制度建设提升到新的水平。 院长 何绍斌 党委书记   巴元明     党委书记巴元明作总结发言。巴书记表示,通过深入学习全会精神,充分理解了中国特色社会主义制度和国家治理体系发展的历史性成就、显著优势、重大意义和总体要求,此次新冠肺炎防治的中国方案——“封城76天、全国治疗队支援湖北、建立方舱医院、新冠患者免费治疗、全国物资捐赠湖北、中西医结合治疗”,充分彰显了我国国家制度与治理体系的优越。巴书记要求,要结合各自工作实际、结合医院抗疫的实际,深入学习调研,深入领会十九届四中全会重大意义、总体要求、科学内涵、目标任务,进一步做好疫情防控和医疗工作,全面落实各项目标任务,为健康中国、健康湖北做出自己的贡献。 轮训采取线上线下相结合,“个人自学+专题辅导+专题研讨+网络自学”相结合的形式进行。
2020.07.17
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2020.07
听取意见谋思路  坚持改革促发展
     7月14日,我院在花园山2号会议室召开临床科主任、护士长座谈会,听取大家对医院下半年工作的意见和建议。何绍斌院长主持会议并讲话,18位科主任、护士长以及医务、护理、科研等职能部门负责人参加了座谈。     会上,各位科主任、护士长围绕如何突破当前医院医疗业务收入的瓶颈以及如何开展好下半年工作畅所欲言,各抒己见,为医院的改革和发展献计献策。大家认为,服务能力、医疗技术和群众口碑、服务态度方面的不足是目前制约医院发展的关键问题,大家从如何改善收入结构、加强门诊医疗质量的管理、加强医院自制制剂的开发应用、加大人才的引进、加强多学科协作、落实好文化建设“人参”工程、改善患者就医体验等方面提出了很多宝贵的意见和建议。     何院长讲话指出,医院即将召开半年工作动员会,这次会议也是为下半年工作动员会作准备,旨在针对医院当前面临的困难、业务瓶颈寻找突破口,为医院下一步制定政策和措施寻找良策。何院长表示,听了大家的发言很受启发和教育,有三点感受,一是 “高”,大家的发言站位高,站在医院未来发展的高度,发表了有见地、有价值的“高见”,二是“真”,感受到大家对医院真情实感,对医院存在问题的焦虑,同时也感受到大家对医院存在的问题分析很深入、很真实;三是“准”,大家发言准备充分,对医院存在问题判定准确,建议中肯。     何院长强调,现在问题很多,总的问题还是发展不够。具体讲,也有这几个方面的问题,一是医院进入非良性发展状况循环期,二是行政服务能力与临床能力不匹配,三是宏观战略落实不够,有关部门落实不力,工作思路有差距。     何院长非常感谢大家对医院发展提出的真知灼见,表示一定会认真采纳,充分吸纳,同时对下一步工作提出三点要求。一是进一步坚定信心。虽然医院目前存在一些困难,但从整个社会层面看,各医院面临的困难都是一样的,有的医院比我们面临的困难更大。现在医院最艰难的时期已经过去,未来,相信随着几个重大项目的推进,问题都会得到逐步解决。二是坚决改革。对存在的问题只有彻底的改革,才是正确的态度和根本的出路。针对大家提出的职能部门态度问题、病历问题、门诊考核问题、老专家只开药方不收病人、门诊量空间有提升等问题,将坚决听取大家的意见、坚决吸收大家的意见、坚决做好改革。三是坚持发展。医院存在的矛盾和问题,本质上讲是因为发展不够导致的,只有把医院发展好了,一些矛盾和问题才能得到根本解决,所以,必须坚持发展的总体战略,牢牢抓住这个主题不放松,通过几年的努力,医院的现状一定会得到根本改变。
2020.07.16
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2020.07
2020年度中医类别国家医师资格实践技能考试顺利开考
2020年7月11日至14日,由湖北省中医院及湖北中医药大学联合承办的2020年度中医类别国家医师资格实践技能考试在湖北中医药大学昙华林校区临床技能实训中心(模拟医院)顺利开考,来自全省的2893名中医类别考生参加了考试。湖北省卫健委、湖北省考试中心、湖北省中医院、湖北中医药大学领导莅临现场指导工作,考场纪律严明、秩序井然。 7月11日上午,湖北省卫健委副主任涂明珍、湖北省考试中心主任朱海东、湖北省中医药管理局副局长李涛、湖北省中医院院长何绍斌、湖北中医药大学副校长黄必胜、湖北省中医院副院长李晓东一行现场查看了体温检测、安全检查、第一考站、第二考站、第三考站的全部流程,参观了中控室、阅卷室及保密室,对基地的软硬件条件、考务组织工作、考场布局、安检和身份识别、疫情防控等环节一一进行视察和指导,对考务工作特别是疫情防控措施的落实给予高度评价。 为认真贯彻我省常态化疫情防控工作要求,切实保障考试期间本人及其他人员的身体健康和生命安全,确保疫情防控和考试工作顺利实施,院领导高度重视执考过程中的疫情防工作,特别要求:一是所有考生必须出示健康绿码、签订《2020年度中医类别国家医师资格实践技能考试考生健康声明及安全考试承诺书》;二是所有考生、考官、考务人员及巡考人员进入基地必须检测体温,体温大于等于37.3℃者,一律不允许进入基地;三是所有考生必须排队入场,间隔一米以上距离;四是在所有考室必须配备充足的消毒物品,每场考试结束后对考室进行全面消杀;五是调整考试流程,取消SP(标准病人),改用医学模拟人替代,既保证了考试公平公正顺利进行,也符合疫情防控要求,保障考生考官健康安全。 2019年基地首次启用了无人执考,今年在总结去年经验的基础上,进一步优化完善无人执考流程,扩大无人执考范围,保证执考公平、公正、高效,提高了考试质量,为实现医学考试全过程信息化、智能化管理起到示范和引领作用。 为了成功举办2020年度中医类别医师资格实践技能考试,湖北省中医院和湖北中医药大学高度重视,双方团结协作,密切配合,成立考务专班,加班加点,积极开展考官选派、考官培训、考务人员培训、志愿者培训、物资准备、考前演练、保密承诺签订等一系列考前准备工作。 同时,为了保障整个执考工作的顺利进行,基地还招募51名志愿者,承担引导、检录、安检、测体温等一系列服务工作。  
2020.07.15
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