湖北省中医院召开文化建设“人参”工程启动会

    6月30日下午，湖北省中医院召开文化建设“人参”工程启动会。党委书记巴元明、院长何绍斌、党委副书记郭艳红、副院长刘建忠、武风、李晓东、工会主席喻朝晖出席会议。会议由巴元明主持。     会上，郭艳红介绍了《湖北省中医院文化建设“人参”工程实施方案》。     何绍斌作重要讲话，他指出医院文化建设是一项长期、基础的系统工程，有十个目标：一是形成蓬勃向上的政治文化，二是形成使命强烈的宗旨文化，三是形成严格规范的制度文化，四是形成廉洁高效的作风文化，五是形成安全至上的质量文化，六是形成群众满意的服务文化，七是形成积极向上的学习文化，八是形成特色鲜明的环境文化，九是形成风清气正的生态文化，十是形成高度自律的纪律文化。医院将搭建政治文化、宗旨文化、制度文化、作风文化、质量文化、服务文化、学习文化、环境文化、生态文化、纪律文化等十大文化实践平台，分五年推进实施。     何绍斌从为什么开展文化建设、怎样开展文化建设以及如何抓好文化建设三个方面，阐明了医院开展文化建设的现实背景、具体任务、实施要求。他指出，医院文化是在医院发展过程中形成的、以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。开展文化建设是医院的现实需要、政治需要和发展需要，目前医院的现实情况与长远健康发展之间还存在着矛盾，医院文化建设十大实践平台涵盖了医院政治、管理、业务等各个方面，非常全面、具体，具有非常强的指导意义，今后的工作任务就是围绕这10个方面全面展开，全院上下要组织学习，牢记于心，落实在行动上。     何绍斌强调，文化建设关乎我院的生存与发展，抓好文化建设，要提高认识、理解内涵、明确责任、协调推进、分步实施、严格考核、注重时效。     巴元明在讲话中指出，一个单位的竞争有产品、品牌、标准、文化等四种形式，文化的竞争是最高层次的竞争。习近平总书记说：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”“人参”在《神农本草经》中是“上品”，与不同的药物配伍有不同效果。医院文化建设“人参”工程渗透在医疗、教学、科研、行政管理各个方面，至关重要，要认真组织学习，深入落实。

省中医院召开庆祝建党99周年暨党的工作和党风廉政工作会议

窗体顶端        6月30日下午，湖北省中医院召开庆祝建党99周年暨党的工作和党风廉政工作会议。党委书记巴元明、院长何绍斌、党委副书记郭艳红、副院长刘建忠、武风、李晓东、工会主席喻朝晖出席会议。会议由院长何绍斌主持。     郭艳红带领14名新党员进行了入党宣誓，全体参会党员重温入党誓词。 预备党员入党宣誓、参会党员重温入党誓词     刘建忠宣读了省卫生健康委和医院表彰文件，会议表彰了省卫生健康委红旗党支部3个、先进基层党组织11个、优秀共产党员12名和优秀党务工作者6名；表彰了医院先进基层党组织9个、优秀共产党员91名和优秀党务工作者25名。 省卫生健康委红旗党支部 省卫生健康委先进基层党组织 省卫生健康委优秀共产党员 省卫生健康委优秀党务工作者 湖北省中医院先进基层党组织 湖北省中医院优秀共产党员代表 湖北省中医院优秀党务工作者代表     会上，郭艳红作《关于党风廉政建设工作报告》。郭艳红副书记传达了中纪委十九届四次全会和省纪委十一届四次全会精神，并对2019年省中医院深入开展廉政教育活动、深入开展“十进十建”活动、深入开展警示教育活动、深入开展纪律教育活动、发挥内部审计监督作用进行了总结。郭艳红强调，2020年医院纪委将重点履行协助职责和监督责任，推动5项重点工作：建立健全学习教育制度、深入开展作风建设整顿、持续推进“十进十建”活动、全面推行岗位风险管理、不断推动行业作风建设。通过推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”体制机制建设，以优良作风推进医院各项工作顺利开展。     巴元明代表院党委向全院广大党员致以节日的问候和美好祝愿，并作了题为《强化党建引领，在急难险重中彰显使命担当》的讲话。巴元明指出，院党委按照中央、省委、省卫健委决策部署，深入学习和贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，加强公立医院党的建设，全面落实从严治党责任，在医院高质量发展的关键时期和抗击新冠肺炎重要时期，坚持“一行两率”，充分发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。第一，院党委坚持基层党建“6+1”模式，其中“6”是强化思想政治建设，牢固树立一个“核心意识”；强化制度建设，规范党的决策机制；强化组织建设，筑牢支部坚强堡垒；强化作风建设，发挥先锋模范作用；强化纪律建设，抓实党风廉政主体责任；加强文化建设，推动文明创建常态化。“1”是深入开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育。第二，院党委在疫情防控时期，充分发挥了中医战“疫”堡垒作用。一是提前预判，成立指挥部；二是防疫一线，党员先上；三是院内院外，全面抗“疫”；四是火线入党，火线提拔；五是获评先进，众望所归；六是开展科技攻关，研制“肺炎1号”。疫情期间，孙春兰副总理两次听取“肺炎1号”（即清肺达原颗粒）的研究进展。     巴元明强调，2020年党的建设和党风廉政建设工作，要切实抓好“两个全面提高”、“两个持续推进”和“一个主体责任”。“两个全面提高”是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提高党的建设质量、全面提高党风廉政工作质量。一是坚决做到“两个维护”；二是持续加强理论武装；三是明确规范考核指标；四是不断夯实医院党建；五是强化党风廉政建设。“两个持续推进”是以全面加强党的建设为动力，持续推进疫情防控工作、持续推进中医药事业改革发展。党建与业务是“一盘棋”、“一条心”，党建工作就会成为医院的方向盘和发动机。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要做到“三化”：一是持续做好疫情防控常态化；二是全面促进医疗服务正常化；三是深入推进医院发展长远化。“一个主体责任”是以压紧压实党委（党支部）主体责任为抓手，切实提升党建和党风廉政建设工作质量。     巴书记要求，省中医人应肩负后疫情时代中医药的使命与担当，传承精华，守正创新，为健康中国、健康湖北，为医院走到全国中医药队伍的前列，创造医院美好的明天而努力拼搏。     院长何绍斌在讲话中指出，第一，充分认识党建工作取得的成绩。一是党委领导作用发挥好。党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，特别是在疫情期间，靠前指挥，彰显了政治站位高，政治意识好、团结协作生态好、决策规范机制好、以上率下做表率、思想教育抓得好、组织建设抓得紧、党务活动常态化、文明创建成效化、文化建设载体好、纪律保障效果好。二是支部堡垒作用发挥好。今天有23个党支部受到了表彰，是支部作用发挥好的重要证明。疫情防控期间，组织体系被打乱，组织结构被打散，但仍然可以做到有序指挥，与平时支部建设党的工作抓的实有很大关系。三是党员带头作用发挥好。疫情防控中，大批党员冲锋在前、请战在前，充分发挥了先锋模范作用。 第二，充分认清党建工作的形势。要对标党和政府对卫生健康工作的要求、对标关于加强公立医院党的建设的意见精神、对标人民群众对我们的需求、对标兄弟医院党建工作的经验，我们还是存在七个方面的差距：政治建设有待进一步加强、政治理想有待进一步树牢；政治思维有待进一步树立、政治学习有待进一步加强；基层基础有待进一步加强；决策机制有待进一步完善；干部能力有待进一步提升；作风建设有待进一步加强；党建和业务工作有待进一步融合。第三，认真抓好党建工作的落实。一是提高政治站位抓落实。充分认识党建工作和党风廉政建设工作的重要作用。只有抓好了党建工作，才能推动医院健康发展，才能推动医院各项业务工作全面进步。二是把握重点工作抓落实。政治建设、理论学习、组织建设、文化建设、作风建设永远是党建工作的要点和重点。三是细化工作措施抓落实。在发布工作要点的同时，要分解任务、明确责任、加强督导、严格落实。四是改进工作作风抓落实。开展作风建设整治年，院领导带头、职能部门带头、科主任带头，强调务实重行，少说多做，做出成效，用“脚”来实现目标任务的完成。何院长强调，全院上下务必要将落地见效，作为我们完成任务的最终目的。     全体党支部书记、纪检委员、职能部门正副职、临床科主任、科护士长、护士长、新发展党员、受表彰个人和集体代表、离退休党员代表共300余人参加会议。  

我院检验科顺利通过ISO15189复评审现场评审

    2020年6月24日至6月26日端午佳节期间，湖北省中医院两院区检验科接受中国合格评定国家认可委员会（CNAS）为期三天的ISO15189医学实验室质量与能力认可现场评审，并顺利通过评审。     此次评审采用线上加线下的评审方式，由来自广州中医药大学附属第二医院陈曲波主任担任评审组长，华中科技大学附属同济医院熊志刚主任、青海省人民医院阿祥仁主任、佛山市第一人民医院李炜煊主任、南方医科大学附属南方医学院裘宇容主任、广东省人民医院惠福分院何启勇院长、上海兰卫医学检验所王昌富主任、湖北省妇幼保健院王维鹏主任共8位评审专家，对我院检验科质量管理体系运行的符合性、有效性展开了全面的审核。 线上远程评审专家 现场评审专家     何绍斌院长、李晓东副院长以及院办、医务处、护理部、门办、物供中心、市场发展处、后勤中心、信息中心等职能部门的负责人及检验科学科主任赵友云、质量负责人、科室管理部门负责人、各专业组组长参加了首次会议。何绍斌院长代表医院对CNAS和专家组表达感谢，特别对疫情期间来自各医院的支持表达谢意，表达了全院在ISO15189这个平台上持续改进质量和管理的决心，希望借评审机会接受专家组指导、并虚心学习。专家组组长陈曲波主任介绍了本次评审原则和工作要求。检验科赵友云主任介绍了科室质量管理体系运行以及团队建设、人才培养、承担社会责任等方面情况。 首次会议     随后专家组依据ISO15189：2012准则和各领域的应用说明，通过审阅文件、查看记录、比对实验、问答等方式评价认可项目的检测质量，通过人员考核和授权签字人考核评审科室技术服务能力；通过实地查看四个病区的临床样本采集运送以及危急值处理流程，召开医护座谈会等方式，评审检验科的服务能力。经过对管理要素、技术要素进行全方位考核，评审组对我院检验科质量体系运行的符合性与有效性给予了高度的肯定和认可。 专家组参观实验室 现场评审（免疫组）     6月26日的末次会议上，专家组组长陈曲波代表评审专家团队宣布湖北省中医院检验科的质量管理体系、技术能力等符合ISO15189要求，本次现场复评审顺利通过。专家组也对湖北省中医院检验科这个充满活力、凝聚力、执行力的团队予以高度认可。此外，评审组还对检验科质量体系的提升与改进提出了诸多宝贵的意见和建议。李晓东副院在总结讲话中代表医院对评审专家团队的专业指导和帮助表达了感谢，表示了医院将会继续支持检验科，按照此次评审意见的方向持续改进。 末次会议     我院花园山院区检验科于2013年7月通过ISO15189医学实验室认可，是继同济和协和后武汉市第3家、湖北省第5家、全国第134家获得认可的实验室。本次评审是检验科接受的第五次现场评审，也是光谷院区检验科的首次评审。此次能够在新冠疫情趋于平稳时期顺利通过评审，离不开院领导和相关部门的大力支持，离不开检验科全体工作人员长期努力和辛勤付出；特别是在武汉突发疫情期间、武汉核酸检测“大会战”、常态化防控、援助北京等重要时刻，全科上下克服困难的决心和勇敢付出，以及在此期间对质量控制的毫不放松，对能力提升的不懈坚持。检验科将以此次评审为契机，进一步提升检验质量、人员素质、技术能力，为病患为临床提供更好的服务，为医院发展作出新贡献。

五代中医大师研制良方  半世纪造福60万人群

    6月28日，我院举行了“2020年冬病夏治”特色诊疗活动启动仪式。全体院领导、临床参加冬病夏治的各科室、行政部门负责人参加启动仪式。仪式由副院长刘建忠主持。     仪式上，院长何绍斌表示，“冬病夏治”是中医药传统特色疗法，目前全国各地都广泛开展“冬病夏治”，越来越多的老百姓选择“冬病夏治”，我们更要在抗疫取得决定性成果、疫情常态化的情况下把今年“冬病夏治”的诊疗活动安排好，为老百姓提供高品质的服务，也宣传中医文化。何绍斌提出以下几点要求：一是高度重视。他表示，“冬病夏治”是继承和发扬中医文化的大好良机，是宣传中医的大好良机，也是服务人民的良好契机，大家一定要高度重视。二是精心组织。“冬病夏治”周期长，在做好防控的前提下今年难度较大，需要精心组织、周密部署保证诊疗活动顺利开展。三是热情服务。希望大家对待患者有开心的微笑、关心的表情和细心的服务。四是对症治疗。不仅有通治方，还要针对不同患者制定个案方，对症治疗。五是加大宣传，要加大宣传、广泛发动，进一步扩大医院的影响力。     最后由党委书记巴元明宣布今年的“冬病夏治”特色诊疗活动正式启动。

抓核心制度落实 促医疗质量提升

6月16-17日，何绍斌院长带领李晓东副院长及院办、医务处、护理部负责人分别参加了肝病科（花园山院区）及肾病科（光谷院区）组织的疑难危重病例讨论会。  何院长参加肝病科疑难危重病例讨论 疑难危重病例讨论会分别由科室主任主持，主管医师介绍了疑难危重患者的基本情况及病程，本科室的相关医师及心病科、肺病科、肝病科、妇科、外科等相关兄弟科室医师围绕诊断及治疗中存在的疑问，进行了细致地分析和充分地讨论；主持人根据各位医师的意见和建议，总结治疗方向和治疗思路。  何院长参加肾病科疑难病历讨论   何院长在讲话中分别对两个科室疑难危重病例讨论的成功组织表示肯定，特别是对肾病科组织的疑难病历讨论，何院长用“四个好”进行总结，一是程序规范好；二是病例选择好，复杂的病例通过多学科会诊，有利于提高临床诊疗能力；三是讨论形式好，参与讨论的各科主任、各级医生各抒己见，讨论充分；四是讨论效果好，通过讨论，使患者的诊断更清晰、治疗方案更明确。同时，何院长也分别指出了两科室在组织疑难病历讨论中存在的不足，如，病案表述提炼不够简洁明了、中医治疗意见不够充分、讨论问题重点不够突出、基础文献查阅不足、临床药学人员应参与讨论等。何院长强调，肝病科和肾病科作为国家区域诊疗中心，有一定的发展基础，但离行业标杆还有一定的距离。下一步要进一步找准方向和定位，努力塑造全国有名的区域诊疗中心；把握机遇，乘势发展；坚定信心，齐心协力加快发展。   何院长对所有的临床科室提出要求，一是要提高认识，充分认识医疗质量与安全的重要性，紧抓医疗核心制度的落实，强化医疗质量与安全；二是要加强科室管理，通过各项核心制度的落实落细落到位，培养科室严谨的学术态度和良好的文化氛围；三是我院作为教学医院，要充分发挥教学相长的优势，不断提升医疗业务水平。