我院完成湖北省第六批全国老中医药专家学术经验继承工作2019年度考核工作

    5月27日，湖北省中医院受湖北省卫健委、湖北省中医药管理局委托开展第六批全国老中医药专家学术经验继承工作2019年度考核工作，共考核湖北省68名师承学员作业。      考核会议由湖北省中医院副院长叶松主持，湖北省中医药管理局综合处处长李涛、我院院长何绍斌出席考核会议。此次考核专家为湖北中医药大学彭锐教授、湖北省中西医结合医院郑  莉教授、湖北省中医院程业刚教授、湖北省中医院周仲瑜教授、湖北省中医院陈树和教授、武汉市中西医结合医院苏文教授、武汉市中医医院刘惠武教授。 ​ 湖北省中医院叶松副院长    何绍斌院长表示，第六批全国老中医药专家学术经验继承工作2019年度考核工作十分重要，全国老中医药专家学术经验继承工作已经开展到第六批，我们医院前期已经培养了近百人的老中医继承人，这些继承人也在后期的医疗工作中发挥着中流砥柱的作用，这种传承是得到国家认可的、有效的培养中医接班人的办法，最终目的是将中医的经验宝藏传承保存。我们医院后期也将加大对中医经验活态传承的力度，进一步培养中医药高端骨干人才。 湖北省中医院何绍斌院长    李涛处长表示，中医药学术发展需要经验传承，国家中医药管理局重视并高度支持传承工作。今天到来一方面是对各位专家的到来表示感谢，今天的工作量较大，各位专家都很辛苦；另一方面，希望通过这次考核，对于继承人2019年全年的学习过程中的有没有真正的学习到导师的经验，有没有按照国家规定完成相关作业；最后，通过本次考核，我们可以总结各单位在管理师承工作中一些好的做法和好的经验，尤其是制度建设、机制管理等方面，相互借鉴学习，互补长短。后期，省厅将加大对师承工作尤其是游学这部分的管理，从省内游学发展到省外游学，让我们的学员出去取取经，进一步开阔我们学员的中医思维。 湖北省中医药管理局李涛处长    专家组经过严格的审核，将68名继承人的作业仔细查阅后得出相关意见，统一报备到省中医药管理局后存档。 ​

湖北省中医院致爱心捐赠者的感谢信

尊敬的爱心捐赠者： 您好！ 首先，感谢您对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的关心与支持和对湖北省中医院的信任与帮助！您捐助的物资已经收到，并用于一线医护人员的防护和补给。 疫情就是命令，防控就是责任。自新型肺炎疫情发生以来，湖北省中医院全体医护人员严格按照党和政府决策部署，坚守岗位，勇担使命，始终奋战在疫情防控的第一线。在疫情严峻、物资紧缺的特殊时刻，是您无私奉献、施以援手，通过各种渠道捐赠物资，为我们提供了强大的后勤保障和精神动力！ 敬佑生命、救死扶伤。疫情期间，我院开设12个新冠肺炎病区，依靠医院自身力量收治566名新冠肺炎患者。在外派305名医护及药事人员支援12个医疗救治点的同时，积极开展科研攻关，发布并备案了“肺炎1号”和“强力肺炎1号”，临床疗效显著。积极致力于发挥中医药在促进广大新冠肺炎患者全面康复中的作用，创新开设新冠肺炎多学科模式（MDT）康复门诊，并牵头组建全国新冠肺炎康复门诊协作网络，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出了积极贡献！ 爱心无界，情义无价。或许我们素昧平生，但甘于奉献、大爱无疆的精神将我们相互联系起来，成为同一个战壕的战友。在此，湖北省中医院向所有关心支持我们的社会各界人士，向积极捐赠物资的爱心人士，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢！您挺身而出的高尚品格和助人为乐的奉献行为，将永远铭记在全体省中医人心中！ 众志成城，抗击疫情。目前，我国疫情防控向好态势进一步巩固，复工复产取得重要进展，经济社会运行秩序加快恢复。我们坚信，在党和政府的坚强领导下，在全国上下的共同努力下，我们一定能早日打赢这场疫情防控战役，守护好人民群众的生命安全和身体健康,共享康宁与繁荣！再次感谢您的支持与帮助！                  

内外兼修  协调发展——院长科室行第四站走进内科系列科室

   5月27日，我院“院长科室行”走访调研活动走进内科系列科室，来自19个内科系列的28位科主任、护士长参加了调研座谈会，何绍斌院长、刘建忠副院长、武风副院长、吴廉副院长以及相关职能负责人听取了内科系列汇报。会议由李晓东副院长主持，何绍斌院长作总结讲话。    会上，内科系列的光谷ICU、急诊科、肺病科、肝病科、肾病科、脑病科、心病科以及肿瘤科、脾胃病科、内分泌科、风湿病科、血液风湿科、儿科、老年病科、神志科科、皮肤科、美容科、体检中心、肥胖专科的25位主任从科室发展现状、发展目标、下一步发展思路等方面向院领导进行了汇报，并就科室发展中遇到的困难提出意见和建议。 座谈会现场       听取科主任的汇报后，何绍斌院长作了总结讲话。他表示在疫情防控工作的关键时期以及2019年度工作总结表彰暨2020年工作部署会后，“院长科室行”走访调研活动走进内科系列科室，目的主要是了解情况、研究问题、听取意见，促进内科加快发展。他充分肯定了各位科主任的发言，认为大家准备充分、问题看得很清、思路想得很明，特别是信心很足，听了发言的感受是“有喜有忧”。喜的是大家有规划、有热情、有信心；但缺规模、缺龙头、缺特色也令人忧虑。何院长肯定了内科系列取得的成绩。他指出，内科系列基础实力雄厚，人才队伍壮大，中医特色鲜明，专科品牌突出，科研成果丰硕。同时，何院长也一针见血地指出了内科系列的不足之处是“不特”“不紧”“不响”“不调”“不实”。“不特”指缺乏具有鲜明中医特色又具有影响力的学科；“不紧”指中西医结合不紧密；“不响”指名医影响力不够；“不调”指专学科之间、两院区之间、内科与外科、相邻科室之间不协调；“不实”指名不副实，虽然内科系列有国家重点学科和省级重点学科的招牌，但是在业内排名落后、实力落后。针对以上问题，何院长分析原因是多方面的，既有过去发展方向不清晰的原因，也有管理体制和运行机制不协调的原因，还有文化氛围不和谐的原因，最主要的原因还是医院发展的滞后造成科室发展落后，并再次强调今后医院工作的主题是发展。 何院长作总结讲话           为此，何绍斌院长提了六点希望和要求。第一是认清形势，提高认识，把握机遇。要认清医院业务技术水平与业内水平的差距、要认清内科水平与中医地位的不适应、要认清后续乏力带来的危险、要认清医疗新技术发展对内科带来的冲击、要认清疫情过后对内科产生的影响。同时，要充分认识内科在医院的具体地位、要充分认识内科在中医传承中的重要作用、要充分认识医院领导对内科发展寄予的厚望。当前，医院迎来了快速发展的良好机遇，医院的发展战略清晰，医院今后工作的主题是发展。只有做大、做强、做特才能发展医院，各内科专科要把握机遇求发展。第二是找准方向、瞄准目标、找准定位。要根据医院战略找准自身发展方向、要根据医院职能找准方向、要根据科室特点找准方向、要根据疾病谱改变找准方向、要根据群众需求找准方向。医院的战略方向是中西医结合、中西医协调、中西医相互补充，坚持错位发展、特色发展，各科室也要根据这个方向来找准自己的发展方向。各科室的发展目标是既要当标兵，又要当追兵；既要在全省中医系统中争当标兵，也要追上全国中西医系统的领先学科，还要追赶业内西医院的先进学科。既要找准科室在系统中的定位，也要找准科室在医院中的定位。第三是强化内涵，融合西医，提升能力。通过加强人才队伍建设、提高技术、融合西医来提升诊断和治疗疾病的能力，最终目标把病人的病治好。第四是加强传承，重视名医，强化特色。内科系列要按国家和医院的要求加强中医传承，重视发挥名医作用，强化中医的专病专方等特色。第五是加强管理，加强团结，协调发展。要加强科室内部管理，用道德作支撑，用制度作牵引，逐步探索科室有序管理模式，形成发展合力，用高度的制度自觉性和文化自觉性做好团结工作，促进科室协调发展。第六是坚定信心，克服困难，加快发展。虽然内科系列目前存在一定的问题，但是国家对中医发展出台了有利的政策，医院将迎来快速发展良好时机，只要能克服目前的困难，医院未来几年一定会得到快速发展，医院的明天会更好。    最后，何绍斌院长承诺，医院将对内科的发展在人才引进、设备购置等方面给予一定政策倾斜。他要求医务处和院办梳理内科需求，针对外科和内科系列提出的共性问题，分近期问题和远期问题进行解答。同时，对于科主任提出的个案，要督促相关职能部门尽快给予回复。    院办、医务处、人事处、财务处、护理部、市场发展处、物资供应中心、信息中心、门办、后勤保卫处等部门负责人参加座谈会。

凝聚共识 谋求发展——医院召开离退休老干部座谈会

  5月21日，医院召开离退休老干部座谈会，就医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的必要性和可行性听取离退休老同志的意见。会议由郭艳红副书记主持，退休的老领导、老专家、支部书记、返聘专业技术人员、工勤人员代表及相关职能部门负责人参加了会议，何院长出席会议并作总结讲话。 郭艳红副书记主持会议   会上，院办主任陈艳兰介绍了医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的必要性和可行性。老同志们认为，院领导在疫情尚未结束的特殊时期，医院重大决策仍请老同志们发表意见，是对老同志的高度尊重和信任，表示坚决拥护和支持医院这一重大决策。老同志们就医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的工作踊跃发言，一致认为，在这个变革的时代医院审时度势，顺应大局，以独到的眼光和超前的意识布局医院的发展战略，是危中寻机的重要举措，使人鼓舞，令人振奋。 会议现场   何院长首先强调了行政办公区主体搬迁的重要性，并感谢离退休老同志作为医院职工的一个重要群体，对医院重大决策部署的理解和支持。何院长介绍了医院在疫情期间不忘初心，牢记公立医院公益性的社会使命，积极发挥中医药特色优势，履行湖北省中医院的责任担当，为新冠疫情的防控工作作出的积极贡献；介绍了医院医疗业务稳步向好的恢复态势和医院做大、做强、做特的战略思考及重点任务。 何绍斌院长总结讲话   最后，何院长耐心回应了老同志们提出的行政办公区搬迁后的相关问题，解除了老同志们的疑虑。同时，何院长嘱咐老同志们在这个特殊时期做好安全防护，保重身体！                                 

凝聚共识 谋求发展——医院召开离退休老干部座谈会

  5月21日，医院召开离退休老干部座谈会，就医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的必要性和可行性听取离退休老同志的意见。会议由郭艳红副书记主持，退休的老领导、老专家、支部书记、返聘专业技术人员、工勤人员代表及相关职能部门负责人参加了会议，何院长出席会议并作总结讲话。 郭艳红副书记主持会议   会上，院办主任陈艳兰介绍了医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的必要性和可行性。老同志们认为，院领导在疫情尚未结束的特殊时期，医院重大决策仍请老同志们发表意见，是对老同志的高度尊重和信任，表示坚决拥护和支持医院这一重大决策。老同志们就医院行政办公区主体搬迁至光谷院区立项的工作踊跃发言，一致认为，在这个变革的时代医院审时度势，顺应大局，以独到的眼光和超前的意识布局医院的发展战略，是危中寻机的重要举措，使人鼓舞，令人振奋。 会议现场   何院长首先强调了行政办公区主体搬迁的重要性，并感谢离退休老同志作为医院职工的一个重要群体，对医院重大决策部署的理解和支持。何院长介绍了医院在疫情期间不忘初心，牢记公立医院公益性的社会使命，积极发挥中医药特色优势，履行湖北省中医院的责任担当，为新冠疫情的防控工作作出的积极贡献；介绍了医院医疗业务稳步向好的恢复态势和医院做大、做强、做特的战略思考及重点任务。 何绍斌院长总结讲话   最后，何院长耐心回应了老同志们提出的行政办公区搬迁后的相关问题，解除了老同志们的疑虑。同时，何院长嘱咐老同志们在这个特殊时期做好安全防护，保重身体！