夯实基础 补齐短板 谋求科室突破性发展

——记湖北省中医院针灸科主任周仲瑜     国家临床重点专科，国家中医药管理局“十一五”重点专科、重点学科，全国援外医疗工作先进集体，巾帼示范岗、巾帼三八红旗先进集体……湖北省中医院针灸科的荣誉称号和牌匾挂满了墙面。这个在省内甚至国内都有重要影响力的团队，是如何在掌门人周仲瑜主任医师的带领下走上发展快车道的呢？     2012年，周仲瑜接过了针灸科主任这份重任，当时的针灸科不仅面临着要在光谷院区扩张的压力，而且人才断层严重，处于青黄不接的尴尬期，带来的后果就是医疗、教学、科研等方面的发展都十分薄弱。面对科室发展的窘境，周仲瑜准确地抓住了关键：“首先要把基础能力建设起来，才能提升科室的核心竞争力。”     基础建设从人才构架开始     打基础首先就要把断开的人才架构重新搭好。“老一批的专家基本都退休了，年轻的医生还没有培养起来，青黄不接。”周仲瑜感叹。青年医生要成长离不开经验丰富的长辈引领，老专家们能回归科室是人才队伍建设的第一步。因此，周仲瑜分别和退休的老专家们谈心，希望他们能回归科室，继续传授自己的技术，带领年轻医生成长，帮助科室度过艰难的时期，并承诺保持和在职时一样的的待遇。“给老专家足够的尊重，希望他们把针灸科当成是家，让他们有一种归属感。”周仲瑜言辞的恳切，打动了为针灸事业奋斗了几十年的老专家们，又一次全情投入到了传帮带的工作中去。 对年轻的医生，周仲瑜格外注重能力的培养，“有的人才华外露，有的人则是内秀，作为科主任就要有发掘这些个人特长的眼光，把年轻医生的能力培养起来。”周仲瑜的方法也非常独特，就是给每个人都安排适合他们特质的小职务，唤起他们的责任感。“我们科室有教学秘书、科研秘书、专科秘书、住院总、宣传通讯员、门诊负责医生。每个职位的负责人都是全权负责这个方面的事务。”这样一来，年轻人就会自然而然地产生“科室发展需要我”的使命感。张瑛主任医师一直都是花园山针灸科门诊的负责医生，为了接替明年4月就要退休的她，周仲瑜提前一年就将下一任门诊负责医生的人选张婷安排过去给张瑛“打下手”，“张婷辅助张瑛，张瑛带领张婷，这样就能平稳的过渡。”老专家传帮带，年轻人重栽培，周仲瑜的人才布局落地后，老、中、青的团队间有良好的分工协作，科室发展的“地基”就敲下了最重要的一锤。     核心竞争力就要靠诊疗技术     在周仲瑜看来，基础能力的建设最核心的是提升临床的诊疗技术。“有确切的疗效，患者才会认可，才会有口口相传的好口碑。”周仲瑜被大众对针灸科的陌生所触动。“当初在光谷院区上门诊的时候，有患者甚至会问针灸是干啥的呀？”，这让周仲瑜意识到建设针灸科优势病种的必要性。针灸的疾病谱很广，和很多科室和专业都有交叉。2002年WHO推荐针灸的治疗病症就有102种，2006年针灸治疗疾病谱延伸到了461种疾病，包括肌肉骨骼系统和结缔组织病、神经系统病症、消化系统病症等16个病症系统的疾病。“针灸科。患者为什么非要来针灸科看病？因为针灸可以通经脉，调气血，使阴阳归于相对平衡，脏腑功能趋于调和。”周仲瑜指出。湖北省中医院2015年开展的五专建设（专病、专科、专技、专人、专方）建设，就为针灸科发展专病提供了良好契机，先后成立了中风专科、面瘫专科、颈椎病专科、减肥专科、针刀门诊、阴阳调理灸门诊、尿失禁门诊等专科专病门诊。     除了发掘优势病种，周仲瑜也不忘传承和发展科室名老中医学术思想，并在此基础上创新。科室积极申请并获批了李家康全国名老中医药专家传承工作室，“阴阳调理灸”就是周仲瑜传承湖北中医大师李家康教授“补肾祛瘀、调和阴阳”的学术思想，创新性提出的艾灸系统治疗法则。“阴阳调理灸”法注重人体的整体调节，针对患者阴阳失衡进行辨证施灸，使其达到阴平阳秘的状态。这种系统艾灸治疗法则，在全国尚属首创。仅2018年一年，就有7.8万人受益于阴阳调理灸。切实的疗效让患者看到了湖北省中医院针灸科的实力，也让科室的成员充满了自信。“看到患者摆脱了病痛的烦恼，医生心里也会倍感欣慰，就会更加爱自己的事业。”     用科研成果为科室品牌背书     周仲瑜深知科研能力是科室发展不可或缺的助推剂，因此在医院“科技兴院，人才强院”战略方针的大力推进下，周仲瑜也把坚持科研和临床齐头并进，作为补齐科室发展短板的重要举措。“临床做事，科研就要写事。目前针灸科的优势病种在全国都能叫得响，就是靠科研成果来证明的。”在做科研的过程中，周仲瑜始终将严谨性、科学性作为首要的原则。“没有大的数据样本，没有进行科学地验证，不能说自己取得了什么科研成果。”周仲瑜的语气分外严肃。     针灸治疗肥胖及其并发疾病是周仲瑜和她的团队研究了二十多年特色方向之一。先后获批了多个国家级、省部级科研课题项目。每一次项目申请和科研成果发布，背后都是大量的临床样本的支撑。“20多年来的病例我收集了好几本，第一份病例我现在都保存得很完好。”周仲瑜比划了一下笔记本的厚度。这份踏实、认真、严谨的态度，不仅是周仲瑜对自己的要求，也是对科室里年轻医生的要求。“每个研究课题的方案制定再到具体实施，周主任都要了解清楚，不允许出现只要结果不问过程的情况。”科研秘书黄伟表示。针灸科会定期召开的汇报会，会上各研究小组要把各自负责的项目遇到的难点汇总，拿出来讨论，周仲瑜几乎每次都会参加。     他山之石，可以攻玉。周仲瑜认为，科研能力的建设还要紧跟专业领域优秀的团队，“要走出科室，走出医院，跟国内最先进的团队一起学习。”凭借着出色的诊疗能力和踏实的科研态度，湖北省中医院针灸科成为了“十二五”国家科技支撑计划课题“电针治疗女性单纯性压力性尿失禁临床研究”的参与单位之一，研究成果第一次登上国际顶级期刊《JAMA》，影响因子高达44.4，大力提升的科研能力使得湖北省中医院针灸科的影响力辐射得更广，周仲瑜由衷地感到自豪：“能选择我们做合作伙伴，能在这么有影响力的科研成果上看到来自湖北省中医院针灸科的名字，这本身就是一种认可。”     踏实的布局，用心的规划，周仲瑜带领的针灸科从默默无闻的小科室，发展为中国中医医院最佳研究型专科，全国针灸临床研究中心湖北分中心，湖北省中医脑病针灸医疗中心，参与组建阿尔及利亚民主人民共和国本•阿克隆医院中医医疗中心，“这些成绩离不开患者的信任，全科医护人员的努力和医院的支持。”周仲瑜一如既往的谦虚诚恳……

夯实基础 补齐短板 谋求科室突破性发展

——记湖北省中医院针灸科主任周仲瑜     国家临床重点专科，国家中医药管理局“十一五”重点专科、重点学科，全国援外医疗工作先进集体，巾帼示范岗、巾帼三八红旗先进集体……湖北省中医院针灸科的荣誉称号和牌匾挂满了墙面。这个在省内甚至国内都有重要影响力的团队，是如何在掌门人周仲瑜主任医师的带领下走上发展快车道的呢？     2012年，周仲瑜接过了针灸科主任这份重任，当时的针灸科不仅面临着要在光谷院区扩张的压力，而且人才断层严重，处于青黄不接的尴尬期，带来的后果就是医疗、教学、科研等方面的发展都十分薄弱。面对科室发展的窘境，周仲瑜准确地抓住了关键：“首先要把基础能力建设起来，才能提升科室的核心竞争力。”     基础建设从人才构架开始     打基础首先就要把断开的人才架构重新搭好。“老一批的专家基本都退休了，年轻的医生还没有培养起来，青黄不接。”周仲瑜感叹。青年医生要成长离不开经验丰富的长辈引领，老专家们能回归科室是人才队伍建设的第一步。因此，周仲瑜分别和退休的老专家们谈心，希望他们能回归科室，继续传授自己的技术，带领年轻医生成长，帮助科室度过艰难的时期，并承诺保持和在职时一样的的待遇。“给老专家足够的尊重，希望他们把针灸科当成是家，让他们有一种归属感。”周仲瑜言辞的恳切，打动了为针灸事业奋斗了几十年的老专家们，又一次全情投入到了传帮带的工作中去。 对年轻的医生，周仲瑜格外注重能力的培养，“有的人才华外露，有的人则是内秀，作为科主任就要有发掘这些个人特长的眼光，把年轻医生的能力培养起来。”周仲瑜的方法也非常独特，就是给每个人都安排适合他们特质的小职务，唤起他们的责任感。“我们科室有教学秘书、科研秘书、专科秘书、住院总、宣传通讯员、门诊负责医生。每个职位的负责人都是全权负责这个方面的事务。”这样一来，年轻人就会自然而然地产生“科室发展需要我”的使命感。张瑛主任医师一直都是花园山针灸科门诊的负责医生，为了接替明年4月就要退休的她，周仲瑜提前一年就将下一任门诊负责医生的人选张婷安排过去给张瑛“打下手”，“张婷辅助张瑛，张瑛带领张婷，这样就能平稳的过渡。”老专家传帮带，年轻人重栽培，周仲瑜的人才布局落地后，老、中、青的团队间有良好的分工协作，科室发展的“地基”就敲下了最重要的一锤。     核心竞争力就要靠诊疗技术     在周仲瑜看来，基础能力的建设最核心的是提升临床的诊疗技术。“有确切的疗效，患者才会认可，才会有口口相传的好口碑。”周仲瑜被大众对针灸科的陌生所触动。“当初在光谷院区上门诊的时候，有患者甚至会问针灸是干啥的呀？”，这让周仲瑜意识到建设针灸科优势病种的必要性。针灸的疾病谱很广，和很多科室和专业都有交叉。2002年WHO推荐针灸的治疗病症就有102种，2006年针灸治疗疾病谱延伸到了461种疾病，包括肌肉骨骼系统和结缔组织病、神经系统病症、消化系统病症等16个病症系统的疾病。“针灸科。患者为什么非要来针灸科看病？因为针灸可以通经脉，调气血，使阴阳归于相对平衡，脏腑功能趋于调和。”周仲瑜指出。湖北省中医院2015年开展的五专建设（专病、专科、专技、专人、专方）建设，就为针灸科发展专病提供了良好契机，先后成立了中风专科、面瘫专科、颈椎病专科、减肥专科、针刀门诊、阴阳调理灸门诊、尿失禁门诊等专科专病门诊。     除了发掘优势病种，周仲瑜也不忘传承和发展科室名老中医学术思想，并在此基础上创新。科室积极申请并获批了李家康全国名老中医药专家传承工作室，“阴阳调理灸”就是周仲瑜传承湖北中医大师李家康教授“补肾祛瘀、调和阴阳”的学术思想，创新性提出的艾灸系统治疗法则。“阴阳调理灸”法注重人体的整体调节，针对患者阴阳失衡进行辨证施灸，使其达到阴平阳秘的状态。这种系统艾灸治疗法则，在全国尚属首创。仅2018年一年，就有7.8万人受益于阴阳调理灸。切实的疗效让患者看到了湖北省中医院针灸科的实力，也让科室的成员充满了自信。“看到患者摆脱了病痛的烦恼，医生心里也会倍感欣慰，就会更加爱自己的事业。”     用科研成果为科室品牌背书     周仲瑜深知科研能力是科室发展不可或缺的助推剂，因此在医院“科技兴院，人才强院”战略方针的大力推进下，周仲瑜也把坚持科研和临床齐头并进，作为补齐科室发展短板的重要举措。“临床做事，科研就要写事。目前针灸科的优势病种在全国都能叫得响，就是靠科研成果来证明的。”在做科研的过程中，周仲瑜始终将严谨性、科学性作为首要的原则。“没有大的数据样本，没有进行科学地验证，不能说自己取得了什么科研成果。”周仲瑜的语气分外严肃。     针灸治疗肥胖及其并发疾病是周仲瑜和她的团队研究了二十多年特色方向之一。先后获批了多个国家级、省部级科研课题项目。每一次项目申请和科研成果发布，背后都是大量的临床样本的支撑。“20多年来的病例我收集了好几本，第一份病例我现在都保存得很完好。”周仲瑜比划了一下笔记本的厚度。这份踏实、认真、严谨的态度，不仅是周仲瑜对自己的要求，也是对科室里年轻医生的要求。“每个研究课题的方案制定再到具体实施，周主任都要了解清楚，不允许出现只要结果不问过程的情况。”科研秘书黄伟表示。针灸科会定期召开的汇报会，会上各研究小组要把各自负责的项目遇到的难点汇总，拿出来讨论，周仲瑜几乎每次都会参加。     他山之石，可以攻玉。周仲瑜认为，科研能力的建设还要紧跟专业领域优秀的团队，“要走出科室，走出医院，跟国内最先进的团队一起学习。”凭借着出色的诊疗能力和踏实的科研态度，湖北省中医院针灸科成为了“十二五”国家科技支撑计划课题“电针治疗女性单纯性压力性尿失禁临床研究”的参与单位之一，研究成果第一次登上国际顶级期刊《JAMA》，影响因子高达44.4，大力提升的科研能力使得湖北省中医院针灸科的影响力辐射得更广，周仲瑜由衷地感到自豪：“能选择我们做合作伙伴，能在这么有影响力的科研成果上看到来自湖北省中医院针灸科的名字，这本身就是一种认可。”     踏实的布局，用心的规划，周仲瑜带领的针灸科从默默无闻的小科室，发展为中国中医医院最佳研究型专科，全国针灸临床研究中心湖北分中心，湖北省中医脑病针灸医疗中心，参与组建阿尔及利亚民主人民共和国本•阿克隆医院中医医疗中心，“这些成绩离不开患者的信任，全科医护人员的努力和医院的支持。”周仲瑜一如既往的谦虚诚恳……

夯实基础 补齐短板 谋求科室突破性发展

——记湖北省中医院针灸科主任周仲瑜     国家临床重点专科，国家中医药管理局“十一五”重点专科、重点学科，全国援外医疗工作先进集体，巾帼示范岗、巾帼三八红旗先进集体……湖北省中医院针灸科的荣誉称号和牌匾挂满了墙面。这个在省内甚至国内都有重要影响力的团队，是如何在掌门人周仲瑜主任医师的带领下走上发展快车道的呢？     2012年，周仲瑜接过了针灸科主任这份重任，当时的针灸科不仅面临着要在光谷院区扩张的压力，而且人才断层严重，处于青黄不接的尴尬期，带来的后果就是医疗、教学、科研等方面的发展都十分薄弱。面对科室发展的窘境，周仲瑜准确地抓住了关键：“首先要把基础能力建设起来，才能提升科室的核心竞争力。”     基础建设从人才构架开始     打基础首先就要把断开的人才架构重新搭好。“老一批的专家基本都退休了，年轻的医生还没有培养起来，青黄不接。”周仲瑜感叹。青年医生要成长离不开经验丰富的长辈引领，老专家们能回归科室是人才队伍建设的第一步。因此，周仲瑜分别和退休的老专家们谈心，希望他们能回归科室，继续传授自己的技术，带领年轻医生成长，帮助科室度过艰难的时期，并承诺保持和在职时一样的的待遇。“给老专家足够的尊重，希望他们把针灸科当成是家，让他们有一种归属感。”周仲瑜言辞的恳切，打动了为针灸事业奋斗了几十年的老专家们，又一次全情投入到了传帮带的工作中去。     对年轻的医生，周仲瑜格外注重能力的培养，“有的人才华外露，有的人则是内秀，作为科主任就要有发掘这些个人特长的眼光，把年轻医生的能力培养起来。”周仲瑜的方法也非常独特，就是给每个人都安排适合他们特质的小职务，唤起他们的责任感。“我们科室有教学秘书、科研秘书、专科秘书、住院总、宣传通讯员、门诊负责医生。每个职位的负责人都是全权负责这个方面的事务。”这样一来，年轻人就会自然而然地产生“科室发展需要我”的使命感。张瑛主任医师一直都是花园山针灸科门诊的负责医生，为了接替明年4月就要退休的她，周仲瑜提前一年就将下一任门诊负责医生的人选张婷安排过去给张瑛“打下手”，“张婷辅助张瑛，张瑛带领张婷，这样就能平稳的过渡。”老专家传帮带，年轻人重栽培，周仲瑜的人才布局落地后，老、中、青的团队间有良好的分工协作，科室发展的“地基”就敲下了最重要的一锤。     核心竞争力就要靠诊疗技术     在周仲瑜看来，基础能力的建设最核心的是提升临床的诊疗技术。“有确切的疗效，患者才会认可，才会有口口相传的好口碑。”周仲瑜被大众对针灸科的陌生所触动。“当初在光谷院区上门诊的时候，有患者甚至会问针灸是干啥的呀？”，这让周仲瑜意识到建设针灸科优势病种的必要性。针灸的疾病谱很广，和很多科室和专业都有交叉。2002年WHO推荐针灸的治疗病症就有102种，2006年针灸治疗疾病谱延伸到了461种疾病，包括肌肉骨骼系统和结缔组织病、神经系统病症、消化系统病症等16个病症系统的疾病。“针灸科。患者为什么非要来针灸科看病？因为针灸可以通经脉，调气血，使阴阳归于相对平衡，脏腑功能趋于调和。”周仲瑜指出。湖北省中医院2015年开展的五专建设（专病、专科、专技、专人、专方）建设，就为针灸科发展专病提供了良好契机，先后成立了中风专科、面瘫专科、颈椎病专科、减肥专科、针刀门诊、阴阳调理灸门诊、尿失禁门诊等专科专病门诊。     除了发掘优势病种，周仲瑜也不忘传承和发展科室名老中医学术思想，并在此基础上创新。科室积极申请并获批了李家康全国名老中医药专家传承工作室，“阴阳调理灸”就是周仲瑜传承湖北中医大师李家康教授“补肾祛瘀、调和阴阳”的学术思想，创新性提出的艾灸系统治疗法则。“阴阳调理灸”法注重人体的整体调节，针对患者阴阳失衡进行辨证施灸，使其达到阴平阳秘的状态。这种系统艾灸治疗法则，在全国尚属首创。仅2018年一年，就有7.8万人受益于阴阳调理灸。切实的疗效让患者看到了湖北省中医院针灸科的实力，也让科室的成员充满了自信。“看到患者摆脱了病痛的烦恼，医生心里也会倍感欣慰，就会更加爱自己的事业。”     用科研成果为科室品牌背书     周仲瑜深知科研能力是科室发展不可或缺的助推剂，因此在医院“科技兴院，人才强院”战略方针的大力推进下，周仲瑜也把坚持科研和临床齐头并进，作为补齐科室发展短板的重要举措。“临床做事，科研就要写事。目前针灸科的优势病种在全国都能叫得响，就是靠科研成果来证明的。”在做科研的过程中，周仲瑜始终将严谨性、科学性作为首要的原则。“没有大的数据样本，没有进行科学地验证，不能说自己取得了什么科研成果。”周仲瑜的语气分外严肃。     针灸治疗肥胖及其并发疾病是周仲瑜和她的团队研究了二十多年特色方向之一。先后获批了多个国家级、省部级科研课题项目。每一次项目申请和科研成果发布，背后都是大量的临床样本的支撑。“20多年来的病例我收集了好几本，第一份病例我现在都保存得很完好。”周仲瑜比划了一下笔记本的厚度。这份踏实、认真、严谨的态度，不仅是周仲瑜对自己的要求，也是对科室里年轻医生的要求。“每个研究课题的方案制定再到具体实施，周主任都要了解清楚，不允许出现只要结果不问过程的情况。”科研秘书黄伟表示。针灸科会定期召开的汇报会，会上各研究小组要把各自负责的项目遇到的难点汇总，拿出来讨论，周仲瑜几乎每次都会参加。     他山之石，可以攻玉。周仲瑜认为，科研能力的建设还要紧跟专业领域优秀的团队，“要走出科室，走出医院，跟国内最先进的团队一起学习。”凭借着出色的诊疗能力和踏实的科研态度，湖北省中医院针灸科成为了“十二五”国家科技支撑计划课题“电针治疗女性单纯性压力性尿失禁临床研究”的参与单位之一，研究成果第一次登上国际顶级期刊《JAMA》，影响因子高达44.4，大力提升的科研能力使得湖北省中医院针灸科的影响力辐射得更广，周仲瑜由衷地感到自豪：“能选择我们做合作伙伴，能在这么有影响力的科研成果上看到来自湖北省中医院针灸科的名字，这本身就是一种认可。”     踏实的布局，用心的规划，周仲瑜带领的针灸科从默默无闻的小科室，发展为中国中医医院最佳研究型专科，全国针灸临床研究中心湖北分中心，湖北省中医脑病针灸医疗中心，参与组建阿尔及利亚民主人民共和国本•阿克隆医院中医医疗中心，“这些成绩离不开患者的信任，全科医护人员的努力和医院的支持。”周仲瑜一如既往的谦虚诚恳……

湖北省中医院召开2019年医疗新技术、新业务专家论证会

    为促进医院的创新与发展，提升医院学科建设水平，10月15日下午，在花园山院区2号会议室，由医务处组织召开2019年医疗新技术、新业务专家论证会。会议由医务处处长闵晓俊主持，外科廖恒祥主任医师、肾病科邹新蓉主任医师、推拿康复科周晶副主任医师担任论证专家，财务处、设备处、护理部等相关职能部门负责人参会。 论证会上，与会人员认真逐一听取泌尿外科“骶神经调控术”、脑外科“三维医学影像手术计划”、疼痛科“脊髓电刺激疗法”“鞘内药物输注系统植入术”和肿瘤科“放射性粒子植入”的工作汇报。专家组分别对各项新技术新业务的安全性、有效性、创新性、收费标准等方面进行评估与论证。专家组表示应鼓励各临床科室尤其是外科科室积极申报应用新技术，推动医院医疗技术水平的不断提升，填补医院技术空白。经专家组合议，对申请项目的创新性、实用性、可行性三个方面的11条评审内容进行综合评分，一致同意5项新技术开展。

我院顺利通过2019年度武汉市病原微生物实验室生物安全督导检查

    2019年9月23日下午，科研处会同医务处和检验科在花园山院区迎接了由武汉市卫生健康委组织的”2019年度全市病原微生物实验室生物安全督导检查”专家组的检查，经过现场检查和资料抽查，专家组对我院检验科微生物实验室、免疫实验室、分子诊断实验室及肝病实验室四个二级生物安全实验室的生物安全管理给予充分肯定，对我院实验室生物安全管理方面提出了改进建议。我院顺利通过了此次专项检查。