电脑设备及耗材供应商招标公告

电脑设备及耗材供应商招标公告     1、招标项目：湖北省中医院2011-2012年度电脑设备及耗材供应商招标 2、合格投标商资格要求：具有有效的《营业执照》、《税务登记证》及法人身份证等合法证件，注册资金50万人民币以上。 3、报名时间：2011年3月4日至7日 地点：湖北省中医院信息中心 4、备注：报名参加招标请携带《营业执照》、《税务登记证》、《开户许可证》和法人身份证复印件并加盖公章。 5、联系人：余工 联系电话：027-88929205     2011.3.2   信息中心

湖北省中医院康复医疗部招聘医师公告

  湖北省中医院康复医疗部 招聘医师公告 湖北省中医院康复医疗部因业务发展及工作需要，现面向社会公开招聘康复理疗医师。 一、招聘岗位及数量 康复医疗部医师15人 二、招聘条件 1、热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业素质和职业形象，工作积极主动，吃苦耐劳； 2、大专及以上学历，针灸推拿、中医、康复专业，有推拿经验者优先； 3、身体健康，具有较好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、年龄在25周岁以下，男女不限。 三、报名 1、报名时间：2011年2月17日至2月25日 2、报名地点：湖北省中医院人事处 武汉市武昌区胭脂路花园山4号 3、报名者提供以下证件： 应届生：身份证复印件、个人简历、就业推荐表、学校成绩 往届生：身份证复印件、个人简历、毕业证书（学历、学位证书）原件及复印件、学校成绩、执业证书原件及复印件 4、咨询电话：027-88844691  13707113371（刘老师）                          湖北省中医院                        二0一一年二月十七日  

招聘妇科、超声影像专业医师公告

  招聘妇科、超声影像专业医师 公     告   由于工作需要，经院办公会和人事处同意，湖北省中医院健康体检中心决定面向社会公开招聘妇科、超声影像专业医师各1名，具体条件如下： ①妇科医师要求具有相关专业硕士学位以上学历;超声影像专业医师具有相关专业大学本科以上学历，有1年以上从事相关工作的经验，同等条件下学历高者优先考虑； ②年龄30岁以下，男、女不限； ③能够熟练掌握相关专业常见病、多发病的诊断及治疗，能独立完成本专业的工作，能处理本专业的疑难问题； ④身体健康，有事业心、责任感，工作积极主动，吃苦耐劳，富有工作激情； ⑤身体健康，性格主动热情，具有亲和力，人际关系良好；服务态度好，有良好的语言表达及较强的医患沟通和协调能力，有良好的职业道德；具有较强的团队合作意识； ⑥对市场化经营模式具有深刻认识，超前的市场营销意识，具备一定的市场开拓能力，具备一定的管理能力； ⑦普通话标准，能够熟练操作电脑，英语口语流利、有驾驶执照者优先考虑； ⑧待遇：按照本院聘用制医师的待遇执行。 符合条件者请到湖北省中医院健康体检中心报名，报名时间为10月11日～11月11日。   地    址：武昌区粮道街花园山4号 联系人:李先生 联系电话：88922921 13212787827

湖北省中医院专业技术职务聘任时间安排

  湖北省中医院专业技术职务聘任时间安排   一、12月27日公示《湖北省中医院专业技术职务聘任通知》，各部门、各科室负责人务必及时通知到本部门、本科室工作人员，以便符合条件人员及时申报。参加聘任的职工登录到省中医院网站填写《专业技术职务聘任综合材一览表》、《专业技术拟聘人员花名册》和并由各科室统一填报《专业技术拟聘人员花名册》。 二、12月29日----12月31日由各部门、各科室将拟聘人员材料《专业技术职务聘任综合材一览表》和《专业技术拟聘人员花名册》纸质版、电子版及拟聘材料报院人事处。 三、人事处受理聘任材料并进行资格审查；科研处负责审查论文、科研课题、科研成果及奖励等。 四、医院召开聘任会，会议通过后聘任。                                                                     湖北省中医院人事处                                        2010年12月27日

湖北省中医院专业技术职务聘任通知

湖北省中医院专业技术职务聘任通知 根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2000]31号、《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》（鄂人[2002]31号）和《省卫生厅关于厅直属单位岗位设置及专业技术职务结构比例的指导意见》（鄂卫发[2003]38号）的文件精神，为进一步深化卫生专业技术职称改革工作，坚持按需设岗、按岗聘任、平等竞争、择优上岗的原则，拟定2010年专业技术职务聘任方案，现将有关事项通知如下： 一、    组织结构： 成立湖北省中医院专业技术职务聘任领导小组，下设专业技术职务聘任委员会、科室专业技术职务聘任小组，办公室设在人事处。 1. 医院专业技术职务聘任领导小组： 组长：赵映前 、邓小川 成员：巴元明、张方建 、吴献群、文建华、王汉明 、叶松、刘建忠 领导小组下设办公室，办公室成员： 田昕、武风、程业刚、费兰波 万长秀、贾晓俊、范德兰、辛绛、万岚 2. 医院专业技术职务聘任委员会、科室专业技术职务聘任小组。 按一级业务科室成立科室专业技术聘任小组，由科主任、支部书记、护士长、高年资专家（须是副高及以上技术职称）等组成，科主任任组长。护理人员经科室初次推荐后由护理部集中审核、报送拟聘人员相关材料。科室专业技术聘任小组要求由3名以上的成员组成。小专业科室可根据实际情况跨科组成。科室专业技术评审小组成员名单报人事处审核。     二、工作职责 医院专业技术职务聘任领导小组负责聘任方案的制定，确定聘任程序和聘任条件，审核批准最终聘任结果。科室专业技术聘任小组负责对各专业拟聘专业技术人员的初审及推荐聘任工作。 各专业技术职务聘任小组应本着择优用人，客观公正地对拟聘人员的专业水平、工作能力、工作业绩进行评价。 三、聘任程序 1、应聘人员向所在科室专业技术聘任小组提出书面申请，填写相关应聘材料，由科室专业技术聘任小组签署推荐意见后报人事处审核。 2、人事处组织科研处、医务处、财务处、纪委监察审计处等分别审核应聘人员的论文论著（科研成果）、有无医疗差错事故及医疗纠纷、药品比例和违反医德医风等行为并负责汇总、整理各类各级应聘材料，向医院专业技术职务聘任领导小组报告工作，并为医院专业技术职务聘任委员会提供拟聘人员的相关材料。 3、医院专业技术聘任委员会现场对应聘人员的应聘材料进行评议投票，由高到低择优选出拟聘人员并对会议内容保密。 4、人事处将拟聘人员名单报医院专业技术职务聘任领导小组讨论后确定并宣布通过人员名单。 5、人事处张榜公示、聘任。 四、专业技术职务聘任条件 （一）主任医（药、护、技）师聘任条件 1、具有领导、参加本专科、学科建设或国家中医临床研究基地建设、教学指导、科学研究、学术梯队培养的水平和能力。 2、能组织并指导危重、疑难病人的抢救治疗及死亡病案的讨论工作，具有丰富的临床经验。临床专业技术人员、管理岗位的专业技术人员能按要求坚持临床一线工作，完成规定的门诊、病房工作或管理工作。 3、负责指导下级医师、研究生的工作。能不断开展新技术、新疗法，在学术界或患者中有较高声誉。 4、提供论文论著（科研成果）如下： ⑴、公开出版的著作或译著（主编或副主编）； ⑵、在国际正式学术刊物上发表本专业论文； ⑶、在国家权威学术刊物上发表专业论文； ⑷、在重要学术刊物上发表本专业论文； ⑸、获省（部）级科技奖三等奖以上（等级内额定人员）； ⑹、获市（厅）级科技奖一等奖的主要贡献者（等级内额定人员）； ⑺、本、专科生通用教材的主编或副主编； ⑻、在临床工作中有开拓性贡献者，受到省（厅）级以上政府奖励。 5、从事副主任医（药、护、技）师工作5年以上，已取得主任医（药、护、技）师任职资格。 6、从事副主任医（药、护、技）师期间有五年年度考核为合格及以上等次。 7、从事副主任医（药、护、技）师期间未发生医疗、教学质量差错，未违反医德医风规定。 8、根据医院《降低药品比例的暂行规定》的文件精神，要求合理用药，并将药品比例控制在合理范围内。 （二）、副主任医（药、护、技）师 1、系统掌握本专业基础理论和专业知识，能吸取最新科研成果应用于临床。 2、坚持临床一线工作或基地建设，完成规定工作量，能独立处理常见病、多发病和危重疑难病，具有较丰富的临床经验。 3、负责指导下级医师，进修实习生的工作和学习。 4、提供论文论著（科研成果）如下： ⑴、公开出版著作或译著； ⑵、国家权威学术刊物上发表本专业论文或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文； ⑶、在重要学术刊物上发表本专业论文； ⑷、获市（厅）科技奖三等奖以上的主要贡献者（等级内额定人员）； ⑸、本、专科生通用教材的主要参编者； ⑹、在临床工作中有较突出贡献者，受到市（厅）级以上政府的奖励。 5、从事主治（主管）医（药、护、技）师工作5年以上，博士研究生要求2年以上，已取得副主任医（药、护、技）师任职资格。 6、从事主治（主管）医（药、护、技）师期间有五年年度考核为合格及以上等次，博士研究生有两年年度考核为合格及以上等次。 7、从事主治（主管）医（药、护、技）师期间未发生医疗、教学质量差错，未违反医德医风规定。 8、根据医院《降低药品比例的暂行规定》的文件精神，要求合理用药，并将药品比例控制在合理范围内。 (三）、主治（主管）医（药、护、技）师 1、熟悉本专业基础理论，具有较系统的专业知识，掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用。 2、按时完成检诊、查房，具有一定的临床工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，能独立处理常见病、多发病和参与危重病人诊治。 3、按时完成医疗文件的书写，能完成医院分级管理中规定的甲级病历。 4、任医（药、护、技）师后取得外语、计算机等级考试合格证书。 5、已取得主治（主管）医（药、护、技）师任职资格。 6、从事医（药、护、技）师期间年度考核为合格及以上等次。 7、从事医（药、护、技）师期间未发生医疗、教学质量差错，未违反医德医风规定。 8、根据医院《降低药品比例的暂行规定》的文件精神，要求合理用药，并将药品比例控制在合理范围内。 （四）、医（药、护、技）师 1、熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力。 2、能处理本专业常见病，按时完成医疗文件的书写。 3、取得计算机等级考试合格证书。 4、已取得医（药、护、技）师任职资格。 5、从事医（药、护、技）士期间年度考核为合格及以上等次。 6、从事医（药、护、技）士期间未发生医疗、教学质量差错，未违反医德医风规定。 7、根据医院《降低药品比例的暂行规定》的文件精神，要求合理用药，并将药品比例控制在合理范围内。 （五）、其它系列专业技术人员聘用参照卫生系列聘任条件中的相关要求执行。 五、聘任工作的有关事项 1、此次高级职称聘任工作是在两院融合的基础上进行的。因此，对于在日常工作中支持两院融合服从工作安排的人员，在此次聘任中优先。对不服从人员一票否决。 2、根据《降低药品比例的暂行规定》的文件精神，对不严格控制药品比例、不合理用药的专技人员一票否决。 3、对于在近五年任职期间发生重大医疗差错事故、医疗纠纷人员一票否决。 3、此次聘任限于2009年12月30日前取得相应的正、副高级专业技术职务任职资格证书的在职未聘人员以及2010年11月30日前试用期（见习期）满已取得任职资格证书的中、初级专业技术人员。2008年、2009年、2010年退休人员符合上述条件可申请参加一次聘任，对于已申请参加过聘任会议的退休人员，不接收重复申报。 4、应聘人员2008年、2009年年度考核须达到合格等次。 5、以上专业技术聘任条件中提及的论文均要求第一作者。 6、申报聘任正、副高级专业技术职称人员，任期内论文论著（科研成果）等起止时间为2006年1月1日至2010年11月30日。                           2010年12月21日     专业技术职务任职资格聘任人员花名册.doc 湖北省中医院聘任材料登记表.doc 2010.12聘任一览表.xls

＂新农合一卡通＂招标公告 - 湖北省中医院

湖北省中医院“武汉1+8城市圈新农合一卡通” 设备及软件开发招标公告   1、              招标项目：湖北省中医院“武汉1+8城市圈新农合一卡通”防火墙设备及接口软件招标。 2、              合格投标商资格要求：具有有效的《营业执照》、《税务登记证》及法人身份证等合法证件。 3、              报名时间：2010年12月25日至28日 地点：湖北省中医院信息中心 4、              备注：报名参加招标请携带《营业执照》、《税务登记证》、和法人身份证复印件并加盖公章。 5、              联系人：余工 联系电话：027-88929205   防火墙要求：4个（含）以上以太网接口，支持上网行为管理、VPN模块、流量管理等。            软件接口要求：有大型数据库开发经验，熟悉医院与新农合接口开发经验。

2011年湖北省中医院公开招聘工作人员计划

2011年湖北省中医院公开招聘工作人员计划 招聘岗位 招聘计划 招 聘 资 格 条 件 急诊科（花园山院区） 2 研究生学历、硕(博)士学位、 西医、英语六级，取得执业医师资格者优先。 急诊科（光谷院区） 2 研究生学历、硕(博)士学位、西医、英语六级，取得执业医师资格者优先。 基地办公室 1 研究生学历、硕(博)士学位、 中医或西医专业，英语六级、计算机操作熟练。 呼吸、风湿内科 1 研究生学历、硕（博）士学位、风湿专业、英语六级，取得执业医师资格者优先。 消化内科（光谷院区） 1 研究生学历、硕（博）士学位、内科消化专业，取得执业医师资格者优先。 神经内科 1 研究生学历、硕（博）士学位、神经内科专业、英语六级，取得执业医师资格者优先。 肝病所 2 研究生学历、博士学位、传染病专业、英语六级，取得执业医师资格者优先。 肾病科 1 研究生学历、硕（博）士学位、肾病专业、英语六级，取得执业医师资格者优先。 综合科 1 研究生学历、硕（博）士学位、神经内科专业、肿瘤专业、内分泌专业、老年病专业，取得执业医师资格者优先。 儿科 1 研究生学历、硕（博）士学位、西医新生儿科专业、英语六级，取得执业医师资格者优先。 外科 7 研究生学历、硕（博）士学位、西医普外专业1名、西医胸外专业1名、西医脑外专业1名、中西医结合血管外科专业2名、西医泌尿外科专业（要求博士）1名、西医介入科专业1名，取得执业医师资格者优先。 皮肤科 1 研究生学历、硕（博）士学位、中西医结合皮肤病专业，取得执业医师资格者优先。 中医外科 1 研究生学历、硕（博）士学位、中医外科专业，取得执业医师资格者优先。 骨伤科（光谷院区） 2 研究生学历、博士学位、中医、中西医结合骨科专业1名、西医骨科专业1名、取得执业医师资格者优先。 眼科 1 研究生学历、硕（博）士学位、西医、中西医结合眼科专业，取得执业医师资格者优先。 口腔科 2 研究生学历、硕（博）士学位、西医、中西医结合口腔医学专业，取得执业医师资格者优先。 耳鼻喉科 1 研究生学历、硕（博）士学位、西医、中西医结合耳鼻喉专业，取得执业医师资格者优先。 针灸科 1 研究生学历、硕（博）士学位、针灸推拿专业，取得执业医师资格者优先。 推拿康复科（推拿科2人、疼痛科1人） 3 研究生学历、硕（博）士学位、针灸推拿专业，取得执业医师资格者优先。 麻醉科 2 本科学历、学士学位、麻醉专业，硕（博）士优先，取得执业医师资格者优先。 放射科（花园山院区） 2 研究生学历、硕（博）士学位、医学影像专业，取得执业医师资格者优先。 放射科(光谷院区） 1 研究生学历、硕（博）士学位、医学影像专业1名，取得执业医师资格者优先。 放射科(光谷院区） 2 本科学历、学士学位、医学影像专业，有放射工作经历及上岗证者优先。 核医学科 1 本科学历、学士士学位、临床医学、医学检验专业。 检验科 2 本科学历、学士学位、医学检验专业。医学检验专业硕士研究生优先 心电图室 1 研究生学历、硕（博）士学位、西医临床专业，取得执业医师资格者优先。 超声影像科（B超室） 2 本科学历、学士学位、超声影像诊断专业。医学硕士学位优先。 药事部、中药新药研发中心 3 研究生学历、硕(博)士学位、药学专业、中药专业,博士研究生30周岁以下，硕士研究生28周岁以下。 护理部 2 本科学历、学士学位、护理专业,30周岁以下。 设备处 1 大专（本科）学历、医用影像专业、医用电子专业。 病理科 1 本科学历，学士学位，临床医学专业，硕士研究生病理专业优先。 院长办公室 1 研究生学历，硕（博）士学位，卫生管理专业或中文专业，中共党员。 符合报名条件的学生可与湖北省中医院人事处联系。地址：武昌区花园山四号   邮编：430061  联系电话：88929063  88844691

湖北省中医院人才引进公告 - 湖北省中医院

  湖北省中医院人才引进公告 因我院国家中医临床研究基地建设和肝病重点病种建设的需要，现面向社会引进两名高学历，高素质，高水平的科研人才，具体条件如下： 1、传染病（肝病）或相关专业，正高级专业技术职务。 2、需具备下列条件之一：学科带头人、三级甲等医院科主任、博士生导师、国家重大科研课题承担者（国家自然基金项目、国家973计划、国家支撑计划、国家重大专项）。 3、身体健康，年龄在50周岁以内，具有良好的团队协作精神。 以上人员一经录用，医院可提供住房以及科研启动资金等优厚待遇。 本院常年招聘临床科研方法学，科研评价及数据质控、分析高级人员。有意者请将简历寄：湖北省中医院人事处（湖北省武汉市武昌区花园山四号 邮编430061） 联系电话：027-88929063   027-88844691 联系人：万老师

检验科意见征集公告

  检验科意见征集公告 应检验科吴建华主任的要求，为了更广泛、方便了解一院三址的广大临床医生对检验科的正确建议、批评等，以利于我们改进工作，更好为临床科室服务，特请您把您的好举措，告诉检验科主任，电子信箱：hjw1959@vip.sina.com 联系人：吴建华    2010.11.22

湖北省中医院科室主任、科护士长、护士长竞聘上岗通知

湖北省中医院科室主任、科护士长、护士长 竞聘上岗通知 一、指导思想 根据省委组织部、人事厅、省卫生厅关于《湖北省深化卫生事业单位人事制度改革实施意见》（鄂人[2001]93号文）精神,结合医院两院区融合、业务发展以及基地建设需要,坚持“公开、公平、公正”，“群众公认、民主集中、择优选聘”的原则，经院长办公会讨论决定，对肝病所副所长（感染性疾病科、肝病科副主任）、医院制剂中心负责人(医院二级机构)、眼科负责人、检验科负责人、科护士长（光谷院区内科护理单元）、光谷院区支助中心护士长、肿瘤科病区护士长、外二病区（血管介入专业）实行竞争上岗。现就有关事宜通知如下： 二、岗位设置 （一）竞聘的岗位： 1、肝病所副所长（感染性疾病科、肝病科副主任）1名； 2、制剂中心主任1名，副主任2名； 3、眼科主任1名，副主任2名； 4、检验科主任1名，副主任2名； 5、光谷院区内科护理单元科护士长1名； 6、光谷院区支助中心护士长1名； 7、肿瘤科病区护士长1名； 8、外二病区（血管介入专业）护士长1名；   （二）基本条件 1、政治思想好，有强烈的事业心和责任感，作风民主、秉公办事，具有团结协作精神，有较强的行政和业务管理能力，具有开拓创新精神； 2、医院在职专业技术人员，业务理论水平和专业知识扎实，能全面组织、指导本专业业务技术工作； 3、近三年无医疗差错事故； 4、近两年年度考核为合格及以上等次； 5、能完成医院规定的责任目标； 6、身体健康。 （三）任职资格 肝病所副所长（感染性疾病科、肝病科副主任） 1、具有相关专业研究生及以上学历，副高及以上职称； 2、年龄在50周岁以内。 制剂中心主任 1、具有药学及相关专业大学本科及以上学历，副高及以上职称； 2、男同志年龄在55周岁以内，女同志年龄在50周岁以内。 制剂中心副主任 1、具有药学及相关专业大学本科及以上学历，副高及以上职称； 2、年龄在50周岁以内。 眼科主任（副主任）、检验科主任 1、具有相关专业大学本科及以上学历，副高及以上职称； 2、年龄在50周岁以内。 3、现任主任、副主任具备报名资格。 检验科副主任 1、具有相关专业大学本科及以上学历，中级及以上职称，同等条件下，学历、职称高者优先； 2、年龄在50周岁以内。 光谷院区内科护理单元科护士长 1、有三年以上护士长工作经验； 2、具有护理专业大学专科及以上学历，主管护师及以上职称； 3、年龄在48周岁以内。 光谷院区支助中心护士长、肿瘤科护士长、外二病区（血管介入专业）护士长 1、具有护理专业大学专科及以上学历，主管护师及以上职称； 2、年龄在45周岁以内。 三、方法步骤 （一）公布职位 10月25日公布岗位职数。 （二）组织报名 报名遵循自愿的原则，报名者填写《湖北省中医院临床科主任（科护士长、护士长）竞聘上岗报名申请表》。10月25日至10月 27 日17:00点前在人事处报名。 （三）资格审查 资格审查先由院人事处审查申报人员的年龄、学历、职称、年度考核等条件，再由院纪委监审处审查报名人员廉洁自律等方面的情况。资格审查结果，经审查确认后，正式公布并通知本人。 （四）面试 1、根据资格审查结果确定面试的人选。 2、面试采取演讲的方式进行。演讲内容包括：A,本人基本情况；B，本人对申请岗位的管理、发展规划及两院区科室融合等工作设想。演讲时间限时5分钟。 （五）民主推荐 1、以无记名投票方式进行民主推荐。 2、每个岗位正职限推荐1名，副职按岗位数推荐，超过者视为废票。 3、民主推荐统票、监票工作由人事、党办、纪委监察审计处组织完成。 （六）组织考察 考察工作由人事、党办、纪委监察审计处组织进行。 考察对象的确定：根据面试成绩、民主推荐结果、本人现实表现，结合本人申报志愿综合考虑。在符合申报竞聘职位条件的人员中按择优的原则，一个岗位确定两名考察对象。根据民主推荐、面试及考察情况综合形成考察材料，按岗位提出任职建议名单，提交院长办公会讨论。 （七）讨论决定 院长办公会在听取考察组综合情况汇报后，经集体讨论，决定聘用人选。 （八）聘任 对竞聘上岗的临床科室主任和护士长按规定的程序要求进行聘任，聘期三年。试用期半年，试用期满，经考核合格，正式聘任。